Helsefagarbeider

Om stillingen 

Vi har nå følgende ledige stillinger som helsefagarbeider hos oss:

• 1 stk 100 % fast ansettelse, dag/aften - snarest
• 1 stk 82 % fast ansettelse, dag/aften - snarest
• 2 stk 75 % fast ansettelse , dag/aften - ledig 01.10.25
• 1 stk 51,73 % fast ansettelse, dag/aften - 01.10.25
• 1 stk 100 % vikariat, d.d. - 28.02.26, dag/aften

Er du interessert i en annen stillingsbrøk enn oppgitt, kan du også søke.

Stadiontunet sykehjem og bofellesskap
Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag!

Sykehjemmet 
Sykehjemmet er primært et somatisk sykehjem som har 56 rom fordelt på 3 etasjer. Sykepleiere og nattevakter er organisert til en egen avdeling på sykehjemmet, som har ansvar på tvers av alle avdelingene på sykehjemmet.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider 
• Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt. 

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjer, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg.
• du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er fleksibel
• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team
• Du er løsningsorientert og tar initiativ

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide med pårørende og kollegaer 
• Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid 
• Veilede pasienter, elever og kollegaer 
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø 

Vi er fleksible til å imøtekomme dine behov!
Ta gjerne kontakt for en uformell prat dersom du lurer på noe, smått eller stort.

Vi kan tilby deg: 

• Vi har Bodø kommunes tiltakspakke
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø 
• Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter, med fokus på kompetanseheving 
• Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet 
• Vi har heltidskultur og har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov 
• En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.