Fag- og utviklingskoordinator

Er du nysgjerrig av natur, snur du deg fort og liker nye utfordringer? 

Enhet for psykisk helse og rus består av ni avdelinger som tilbyr et bredt spekter av tjenester, blant annet lavterskeltilbud, oppfølgingstjenester og boligtilbud. Enheten arbeider helhetlig og tverrfaglig, og har som mål å utvikle tjenestene slik at de arbeider mer strukturert, systematisk og med tydelig faglig forankring. Vi har et sterkt fokus på kvalitet, trygghet og sammenhengende tjenester for våre brukere.

Vi søker nå fag- og utviklingskoordinator som skal være en sentral faglig ressurs i enheten. Stillingen kombinerer klinisk arbeid ute i tjenesten med kontorplassering og administrative oppgaver, og inngår i enhetens FAKK-team – vårt sentrale team for fag, analyse, kvalitet og kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid og faglig oppfølging i avdelingene. 
• Ansvar for faglig utvikling og kvalitetssikring i tjenesten.
• Planlegging, gjennomføring og koordinering av opplæring for ansatte. 
• Faglig veiledning og bistand til avdelingsledere og medarbeidere. 
• Utvikling, implementering og oppdatering av faglige rutiner, retningslinjer og prosedyrer. 
• Arbeid med kvalitetsforbedring, fagutvikling og systematiske analyser. 
• Implementering og opplæring i relevante kartleggings- og vurderingsverktøy. 
• Bidrag i utviklingsprosjekter og faglige satsninger. 
• Administrative oppgaver knyttet til dokumentasjon, kvalitet og intern struktur. 
• Tett samarbeid med øvrige fagressurser i FAKK-teamet
  

Kvalifikasjoner

• Minimum helsefaglig utdanning
• Pågående bachelorstudier innen helse - og omsorgsfag - eller ønske om oppstart innen kort tid. 
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus i kommune- og spesialisthelsetjenesten. 
• Erfaring med bruk av relevante kartleggings- og vurderingsverktøy, og evne til å omsette dette i systematisk praksis. 
• Erfaring med ledelse av større prosjekter og utviklingsarbeid. 
• HMS-kompetanse, særlig knyttet til risiko, forebygging og systematisk forbedringsarbeid.
• Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner. 

Personlige egenskaper

• Strukturert, trygg og faglig reflektert. 
• Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere varierte arbeidsoppgaver.
• Evne til å arbeide selvstendig og samtidig samarbeide tett i team.
• Gode relasjons- og veiledningsferdigheter.
• Etisk bevisst, profesjonell og med god rolleforståelse.
• Løsningsorientert, utviklingsfokusert og engasjert.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utvikling av fag, kvalitet og tjenesteutvikling. 
• En variert arbeidshverdag med kombinasjon av klinisk, faglig og administrativt arbeid. 
• Mulighet til å påvirke faglig retning og styrke kvaliteten i tjenesten.
• Tett samarbeid med enhetsleder, avdelingsledere og FAKK-teamet. 
• Et engasjert, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig vekst.

Annet: 

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Avlønning etter avtale, i tråd med Tromsø kommunes lønnssystem og gjeldende tariffavtale. 
• God pensjonsordning gjennom KLP. 
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Børge Nylund, Enhetsleder, +47 41 50 77 98

Arbeidssted

Skippergata 41
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5047408034
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.12.2025