Ønsker du en sentral rolle i utvikling og oppfølging av arbeidsmarkedstiltakene?

Seksjon for arbeidsmarkedstiltak skal sette Nav i stand til å styrke tiltaksdeltakeres muligheter til å skaffe seg eller beholde arbeid. Seksjonen skal sørge for at arbeidsmarkedstiltak som virkemiddel i den arbeidsrettede oppfølgingen i enda større grad styrker deltakerens arbeidstilknytning. Vi jobber også med flere oppgaver, oppdrag og prosesser som skal sikre forbedret styring av arbeidsmarkedstiltak og gi bedre tjenester for Navs brukere. Seksjonen har blant annet ansvar for etatens oppfølging av tiltaksøkonomi ovenfor fylkene, økonomistyring av rammestyrte tiltak og virkemidler. Det er på disse områdene det er behov for å styrke bemanningen. Du kan også få andre oppgaver i seksjonen. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Resultatoppfølging og analysearbeid, som inkluderer økonomi og kvalitets perspektivet
• Samhandle på tvers -med andre avdelinger i direktoratet, fylkene, departement, offentlige etater, og andre interessenter
• Samhandle og delta i nettverk på tvers av enheter internt og med eksterne aktører
• Delta i, initiere- og lede prosesser og arbeidsgrupper
• Samhandle i tverrfaglige team om utviklingen av Nav sine digitale løsninger
• Utarbeide beslutningsgrunnlag for leder og bidra til å iverksette beslutningene som tas 
• Forklare tiltaksøkonomi for ikke-økonomer og utarbeide opplæringsmateriell for videre bruk i organisasjonen
• Bidra til internkontrollprosesser (kvalitet og økonomi)
• Bidra til at tiltaksfag og tiltaksøkonomi blir knyttet tettere sammen
• Bidra til kvalitet i arbeidsmarkedstiltakene gjennom planlegging, gjennomføring og oppfølging av tiltaksøkonomi
  
  

Kvalifikasjoner

Må ha: 

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende mastergrad. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra arbeid hvor fag, økonomi og juss samvirker
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Erfaring fra utredningsarbeid, ledelse av arbeidsgrupper eller tilsvarende
• Erfaring fra å utarbeide rapporter og andre beslutningsgrunnlag
• God økonomiforståelse
  
  Det er en fordel om du har:
• Kjennskap til arbeidsmarkedstiltak og tiltakspenger
• Erfaring fra arbeid med tiltaksøkonomi
• Kjennskap til digital produktutvikling 
• Kjennskap til økonomiregelverket i offentlig sektor
• Erfaring fra samarbeid med både Nav-kontor, fylkesledd og direktorat
  
  

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer 
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner
• Du deler kunnskap og erfaring
• Du gir tydelige råd, men forholder deg likevel til beslutninger som tas
• Beslutningsdyktig og løsningsorientert 
• Analytisk
  
  

Vi tilbyr

• Engasjerte kolleger i en etat med ambisjoner
• God muligheter for faglig utvikling
• Flotte og moderne lokaler sentralt på Helsfyr
• Fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Sommer- og vintertid, og mulighet til å opparbeide fleksitid
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke, tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag
• Lønn fra kr. 850.00,- til kr. 1 050 000,- som seniorrådgiver i stillingskode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan noe høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Liv Tove Espedal, Seksjonssjef Kompetansemiljø arbeidsmarkedstiltak, 41 61 44 94
Kenneth Balto Pettersen, Fagdirektør, 47303514, kenneth.balto.pettersen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5080617548
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.03.2026