Kvalitetsrådgiver

Vil du være med og løfte kommunens kvalitetsarbeid inn i fremtiden?

I skjæringspunktet der teori og system møter praksis, har vi behov for en handlekraftig kvalitetsrådgiver. En som har et engasjement for styring og kontroll, gjennom et systematisk kvalitetsarbeid. Som kvalitetsrådgiver får du hovedansvar for å drifte og videreutvikle systemstøtten for kommunens systematiske kvalitetsarbeid. Dette arbeidet skjer både selvstendig og i tett sammen med dyktige kollegaer i kommunens Kvalitetsnettverk og kommunens strategiske HMS-rådgiver.

Kommunens innbyggere, brukere, medarbeidere, politikere og andre berørte skal ha tillit til vår drift, vår leveranse og forvaltning av fellesskapets ressurser. Kommunens systematiske kvalitetsarbeid sikrer nødvendig styring og kontroll. I en lærings- og tillitsbasert kultur vil du påvirke, drive og videreutvikle dette arbeidet. Vi har et kvalitetssystem som behøver å tilpasse seg en ny organisasjonsstruktur. Vi søker deg som ser på dette som en mulighet for et nybrottsarbeid. Arbeidet vil kreve både tålmodighet og en pragmatisk tilnærming til å tilpasse løsninger som ikke er optimale. Om dette høres spennende ut, er jobben noe for deg. 

Som vår nye kollega vil du bli en del av kommunens kompetansesenter for HR-tjenester;  Personaltjenesten. Vi er en intern utviklings- og støttetjeneste for våre ledere. Vår oppgaveportefølje er knyttet til forvaltning, rådgivning, veiledning og bistand innen saksområder innen personalforvaltning,  fagopplæring, rekruttering, kompetanse, HMS og kvalitetsarbeid. Personaltjenesten skal være en proaktiv premissleverandør innenfor våre fag- og ansvarsområder i Trondheim kommune.

Har du lyst på en spennende jobb med varierte dager i et miljø med høy kompetanse? Da håper vi at du leser videre og søker på jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Kontinuerlig utvikling og drift av kommunens systemstøtte for systematiske kvalitetsarbeid, ved å videreutvikle eksisterende praksis og løsninger
• Lede kommunens Kvalitetsnettverk, som består av representanter innenfor kvalitetsfaget fra ulike deler av organisasjonen
• Bidra til å løfte internt systematisk kvalitetsarbeid, sett i sammenheng med strategisk HMS arbeid.
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 5-årig høgskole-/universitetsutdanning i kvalitetsarbeid eller annen relevant fagkombinasjon. Stillingen kan også være aktuell for kandidater med annen høgskole-/universitetsutdanning, som har kurs/sertifisering i kvalitetsarbeid eller lang erfaring innen kvalitetsarbeid
• God kompetanse og nysgjerrighet på digitale verktøy. 
• Kompetanse i formidling og veiledning
• Erfaring fra prosess- og prosjektarbeid
• Det vil være en stor fordel å ha kjennskap og erfaring i hvordan store organisasjoner kommuniserer og fungerer

Personlige egenskaper

• Evne til å se både detaljer og det helhetlige
• Initiativ og gjennomføringsevne innenfor eget arbeidsområde
• Strukturert i møte med arbeidsoppgaver og ansvarsområder
• Læringsorientert på egne vegne og opptatt av å dele læring og lykkes sammen med kolleger
• Nysgjerrig på nye løsninger og hvordan arbeidsoppgaver og prosesser kan gjøres mer effektivt

Vi tilbyr

• Tett samarbeid med et kvalitetsnettverk med ressurspersoner som jobber med kommunens kvalitetsarbeid innenfor ulike tjenesteområder
• Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Tverrfaglig samarbeid i en bredt sammensatt og spennende organisasjon
• Et godt arbeidsmiljø med over 50 engasjerte og dyktige kollegaer, i en læringsorientert kultur
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Øyvind Husby, HR-sjef, 93027879
May-Liz Bjørnevik Tho, Avdelingsleder Rekruttering og kompetanse, 92402514

Arbeidssted

Prinsens gt. 1
7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4843411970
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2024