La oss være ærlige. Å melde en skade er sjelden dagens høydepunkt for kundene våre. Kanskje mobilen tok en ufrivillig dukkert i toalettet? Kanskje bilen testet styrken til en lyktestolpe -- og tapte? Eller kanskje bagasjen bestemte seg for å ta en helt annen ferie enn eieren? Uansett destinasjon -- vi vil at kundene våre skal få rask, enkel og smertefri hjelp. Hva om vi sa at DU kan være med å gjøre prosessen enklere, smartere og (tør vi si det?) litt gøyere? Hos Fremtind bygger vi fremtidens forsikringsløsninger med kunden i sentrum, og vi trenger en erfaren fullstack-utvikler til teamet.

Hva går dette egentlig ut på?

Team Skadesaker (avdelingen) har ett oppdrag: å utvikle og forbedre kundeportalen der skadesaker blir behandlet. Her får kundene all relevant info, kan følge saken sin og kommunisere trygt med kundebehandlerne våre. Målet? Null frustrasjon. Maks brukervennlighet. Du blir en sentral brikke i et smidig, tverrfaglig team som består av designere, frontend- og backend-utviklere, produkteier og testere. Vi koder ikke i et vakuum - vi jobber tett med kundene og tester kontinuerlig for å sikre at vi lager noe som faktisk gir verdi.

Vi kan tilby deg (bortsett fra kaffe, memes og gode kollegaer)

• muligheten til å jobbe med cutting-edge teknologi innen Java/Kotlin, React, Kubernetes og cloud-løsninger

• en arbeidsplass der kompetansedeling ikke bare er et buzzword -- vi har faggrupper, hackathons og fagdager

• et team som verdsetter ren kode, gode arkitekturvalg og (selvsagt) en sunn mengde nerdesnakk

• friheten til å eksperimentere, leke med ny teknologi og foreslå bedre løsninger

• et arbeidsmiljø hvor du blir sett, hørt og utfordret

Hvem er du?

Vi tror du har mer enn fem års erfaring og kan snakke flytende "backend" og "frontend".

Vi ser spesielt etter deg som

• er skikkelig god på Java eller Kotlin og Spring Boot

• har solid erfaring med React og TypeScript

• har lekt deg (eller jobbet seriøst) med Kubernetes, Docker og cloud-løsninger som AWS eller Azure

• er komfortabel med REST API-er og liker å bygge robuste tjenester

• har kjennskap til teknologier som Spring Security, Spring Gateway og AI-tjenester (fordi fremtiden er her, folkens!)

• trives i tverrfaglige team der alle bidrar til en felles visjon

• behersker norsk godt nok til å diskutere kode, konsepter og kaffebrygging med kollegaene dine

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre

• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer

• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt

• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser

• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, familiedager, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse

• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver

• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø

• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, Hans Henrik Petersen, på telefon: 95 90 85 44 eller e-post: hans.petersen at fremtind.no.

Søk, da vel -- det er enkelt!

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.