Undervisningsinspektør

Er du vår nye undervisningsinspektør?

Ved Hunstad barneskole er det ledig 100 % fast stilling som undervisningsinspektør fra 01.01.26.

Undervisningsinspektør er en del av skolens lederteam som i tillegg til undervisningsinspektør omfatter rektor og SFO-leder.

Hunstad barneskole er en 2 parallellers skole med et elevtall på rundt 250 og ca. 40 engasjerte og positive ansatte som er opptatt av å skape et godt og trygt læringsmiljø for elevene.

Skolen ligger nært Bodømarka med Hunstadtoppen som nærmeste nabo, og bruker nærmiljøet aktivt. Vi er mottaksskole for området Alstad – Tverlandet.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier, som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

 

Dine arbeidsoppgaver vil være

Undervisningsinspektøren skal, som en del av skolens lederteam:

• være pådriver i skolens utviklingsarbeid og daglige drift.
• fungere som rektor i rektors fravær.
• bidra til systematisk oppfølging av kvalitet i undervisningen.
• sikre et trygt og godt læringsmiljø for både for elever og ansatte.
• ha god oversikt over fravær og vikarer.

Kvalifikasjoner

• Relevant skolefaglig høgskole-/universitetsutdanning, inkludert godkjent lærerutdanning.
• Erfaring fra og innsikt i lærerprofesjonen og kvalitetsarbeid i skolen.
• Gode kunnskaper i bruk av digitale verktøy.

Det er ønskelig med utdanning/erfaring innenfor ledelse.

Personlige egenskaper

• Du er positiv og samarbeidsvillig.
• Du kan kommunisere på en anerkjennende måte og få folk rundt deg til å trives og arbeide godt.
• Du kan håndtere utfordrende situasjoner i en hektisk hverdag.
• Du er systematisk og effektiv.
• Du har et positivt elevsyn og setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum.
• Du er varm og anerkjennende i møte med elever, foresatte og kollegaer.

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et engasjert og hyggelig personale som gir mye tilbake til sin arbeidsplass.
• Et positivt lederteam med høye ambisjoner for skolen.
• En skole i utvikling med mange muligheter.
• En spennende jobb. 

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Kasper Baraa på tlf. 75 55 65 32 mobil 957 05 554  eller e-post  kasper.baraa@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn iht. kriterietall.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 17-11.  (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.