Er du en dyktig og engasjert M5-koordinator / LCI Lead?

Wood ser etter en dyktig og engasjert M5-koordinator / LCI Lead, til spennende prosjekter i olje- og gassindustrien. Rollen innebærer ansvar for teknisk samhandling og koordinering av endringsordre (M5-notifikasjoner) i SAP, og krever solid teknisk forståelse, strukturert arbeidsmetodikk og evne til å jobbe effektivt.

Arbeidsoppgaver:

• Koordinere og følge opp M5-notifikasjoner i SAP, brukt både i prosjekt og drift

• Samhandle teknisk informasjon og sikre at M5-notifikasjonen inneholder tilstrekkelig og korrekt data før utførelse

• Delegere oppgaver til relevant fagpersonell som håndterer materiell, Vedlikehold, kritikalitetsvurdering, metadata og tegningsoppdatering for å nevne noen

• Sikre utførelse til riktig tid og med riktig kvalitet knyttet til oppgaver i M5-notifikasjoner

• Bidra til forbedringsarbeid og rapportering

• Samarbeide tett med ulike fagdisipliner og sikre god informasjonsflyt

• Kunne ta ansvar for opplæring

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med SAP, spesielt innen M5 notifikasjon i drift eller prosjekt

• God teknisk forståelse

• Erfaring fra olje og gass, gjerne med Equinor-systemer

• Evne til å jobbe selvstendig og effektivt

• God kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig

• Endringsvillig

• Strukturert, kvalitetsbevisst og effektiv i arbeidsmetodikk

• Uredd

• Jobber godt i team

• LCI Lead

Vi tilbyr:

• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, entusiasme og teamfølelse

• God takhøyde og hyggelige og dyktige kollegaer med tverrfaglig kompetanse

• Gode utviklingsmuligheter internt og internasjonalt

• Tilgang til et bredt fagmiljø

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, bl.a AFP og helseforsikring

• Bedriftsidrettslag

• Arbeidssted kan være ved et av våre kontorer på Herøya, i Bergen, Stavanger eller Sandefjord

Hos Wood vil du få utfordrende oppgaver i et miljø der vi er opptatt av å være oppdatert på teknologi og kompetanse - og der vi har fokus på å jobbe sammen for å finne de beste løsningene. Det kan selvsagt være hektisk til tider, men det må alltid være tid til en prat rundt kaffeautomaten, spørre en kollega hvordan det står til eller glede seg over egne og andres resultater - ting som knytter oss sammen på mer enn bare oppgavenivå. Vi ønsker å ivareta, og bygge videre på, et arbeidsmiljø som er preget av arbeidsglede, entusiasme og teamfølelse. Det er derfor viktig for oss hva du selv bringer med deg inn i selskapet - ikke bare av erfaring og kompetanse, men også av engasjement og humør.