Vi søker engasjerte lærere med god faglig kompetanse og et godt hjerte for våre elever

Lier kommune søker engasjerte lærere med god faglig kompetanse og et godt hjerte for våre elever. Vi trenger deg som er opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid og som har høye ambisjoner for elevenes læring. Både nyutdannede og erfarne lærere er velkommen til å søke.

Lierskolens fireårige kvalitetsplan; "Lekeglede, lærelyst og livsmestring" legger grunnlaget for vårt arbeid. Planen vektlegger lek og læring, livsmestring, inkluderende skolemiljø og profesjonsfellesskapet. Vi driver et aktivt utviklingsarbeid og tilbyr etter- og videreutdanning til våre ansatte. Det er noe av årsaken til at vi har gode læringsresultater. Nå er vi på utkikk etter flere dyktige kolleger med entusiasme for elevenes læring.

Gå gjerne inn på kommunens hjemmesider www.lier.kommune.no for å lese mer om våre 11 skoler med tre tilrettelagte avdelinger og velkomstklasse.

Lier kommune har felles rekrutteringsprosess til alle ledige lærerstillinger fra neste skoleår 2026-2027. Derfor har du nå mange spennende muligheter for jobb på ulike skoler i den grønne kommunen vår. Du er også velkommen til å ringe og ta en prat med en av kontaktpersonene i denne utlysningen, og vi vil svare på vegne av alle skolene i Lier. 

Er dette noe som appellerer til deg, søk!

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede elevenes læring
• Analysere og følge opp elevenes læring
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
• Samarbeid med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

• Lærerutdanning
• Initiativ til nye arbeids- og vurderingsmetoder og en faglig tilnærming som fremmer utvikling hos elevene
• Strukturert og nøyaktig og samtidig fleksibel og omstillingsdyktig i skolehverdagen
• Formell utdanning i undervisningsfagene
  
• Trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
  
• God digital kompetanse er viktig
  

Personlige egenskaper

• Du motiveres av å gjøre en forskjell for elevene
• Du evner å etablere gode relasjoner til elever og foresatte
• Du er tydelig, lytter med respekt og har et godt hjerte
• Du har stabilt godt humør og trives med høyt tempo
• Du er kunnskapsrik, inkluderende, engasjert og fremtidsrettet
• Du er målbevisst, selvstendig og en tydelig læringsleder
• Du kommuniserer godt 
• Du er en lagspiller som samarbeider aktivt og inspirerer
  
• Du er nysgjerrig på å lære og er i utvikling

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En kultur hvor vi deler kunnskap og erfaring med hverandre
• Et innovativt og endringsvillig arbeidsmiljø
• Systematisk veiledning for nytilsatte/nyutdannede
• Utviklingsgrupper hvor du får være med å styre retningen for arbeidet i skolen
• Engasjerte og dyktige skoleledere
• Fokus på pedagogisk utviklingsarbeid
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer
• Gode pensjons- og velferdsordninger
  
• Kontaktlærertillegg

 Andre opplysninger

Denne utlysningen gjelder for stillinger med oppstart kommende skoleår; oppstart august 2026.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Karin Dramdal, Rådgiver, 41333783
Thomas Hansen, Rektor, 98059101
Nina Høglund, Rektor, 91328449

Arbeidssted

Vestsideveien 2
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5051985569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.02.2026