Sykepleier
Øya helsehus, Trondheim kommune
Mauritz Hansens gate 2, 7030 Trondheim
Om jobben
- Oppstart
- 25. mai 2026
- Stillingstittel
- Sykepleier
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest i morgen
Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid? Da må du søke jobb hos oss!
Øya helsehus har ledig en fast 100 prosent stillinger for sykepleier. Stillingene er for tiden tilknyttet avdeling for medisinsk observasjon og behandling (MOB) og er todelt turnus med arbeid hver tredje helg.
Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter øyeblikkelig hjelp døgn, medisinsk observasjon og behandling, lindrende behandling og venteavdeling for medisinsk avklarte pasienter som venter på heldøgns omsorgs plass. Vi som jobber ved helsehuset er leger, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, fysioterapeuter og ergoterapeuter.
Våre pasienter legges inn fra St. Olavs Hospital og skal i all hovedsak videre til hjemmet sitt etter endt opphold hos oss. Mange av pasientene er medisinsk komplekse, noe som gir deg varierte og lærerike arbeidsdager. Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside
Arbeidsoppgaver
- Medisinsk observasjon og behandling
- Sykepleiefaglige prosedyrer
- Stell og pleie
- Videreføring av igangsatt medisinsk behandling og andre tiltak
- Ansvar for pasientforløpet og aktiv deltaker i tverrfaglig team
- Samhandling med spesialisthelsetjenesten og kommune
- Samarbeid med pårørende
- Administrative oppgaver og dokumentasjon
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Klinisk erfaring
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du liker å jobbe selvstendig og i team, viser gode samarbeidsevner og er fleksibel
- Du er en positiv person med godt humør som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
- Du liker faglige utfordringer og er opptatt av å videreutvikle egen kompetanse
- Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner
- Er ansvarsbevisst og strukturert
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Interessant læringsmiljø
- En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere- her vil du bli tatt godt vare på
- Arbeid på dag/aften og hver tredje helg, med stor påvirkning på egen turnus
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Hos oss vil du få bred erfaring og utfordrende arbeidsoppgaver
- Mulighet for videreutdanning
- Mentorordning
- Oppstart etter avtale
Kontaktinformasjon
Pia Elisabeth Mjønes Rande, Konstituert enhetsleder, 97996036Mona Rønning, Avdelingssykepleier , 97563822
Arbeidssted
Mauritz Hansens gate 27030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5104027716
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 25.05.2026
Søknadsfrist: 23.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Mona Rønning
Avdelingssykepleier
97563822
Pia Elisabeth Mjønes Rande
Konstituert enhetsleder
97996036
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5b4d83c8-0225-4641-b45e-0d689b4047e6
- Sist endret
9. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
779189ebcf81417c95ae6e4e368e4356