Enhet for habilitering avdeling HAB 5 har ledige faste stillinger på helg

Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr spennende stillinger der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne. Du som søker kan være syke- eller vernepleierstudent, helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider.

Vi jobber for å skape muligheter og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Du vil få opplæring og støtte.

• 21,8 % fast stilling med vakter hver andre helg.
• 21,1 % fast stilling med vakter hver fjerde helg.

• Bistå og veilede brukere i å utvikle praktiske og sosiale ferdigheter
• Bidra til å skape et tilrettelagt og inkluderende miljø
• Samarbeide tett med pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere
• Utføre medisinske oppgaver og gi medisinsk støtte ved behov
• Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet Profil

• Påbegynt syke- eller vernepleierstudiet
• Autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
• Vilje til å stå på

• Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig team
• Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering
• Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
• Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1000 per vakt, maksimalt 10 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.
• Stillinger med vakter hver andre helg kvalifiserer for bonus på 20 000,-
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø

• 1.års student lønnes som assistent
• 2.års student lønnes tilsvarende begynnerlønn for fagarbeidere (ved bestått 60 studiepoeng)
• 3.års student lønnes tilsvarende begynnerlønn for høyskoleutdannet (ved bestått 120 studiepoeng)

Syke- og vernepleierstudenter som inngår avtale om 6 ukers sommerjobb i 75 - 100 % stilling i tillegg til fast helgestilling i omsorgstjenestene, får en årlig bonus i tillegg til ordinær lønn:

• sommerjobb etter at en har bestått 60 studiepoeng gir kr. 18.750 i bonus
• sommerjobb etter at en har bestått 120 studiepoeng gir kr. 22.500 i bonus
• sommerjobb etter at en har bestått 180 studiepoeng gir kr. 25 000 i bonus

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist:  12.03.2026