Prosjektstilling innen Velferdsteknologi

 

Velferdsteknologi hjelper kommunene med å møte fremtidens utfordringer i helsevesenet der vi får flere eldre og det er begrenset tilgang på helsepersonell. Velferdsteknologi skal bidra til at kommunens innbyggere skal kunne klare å leve mest mulig selvstendig og trygt i eget hjem, og omfatter også støtte til helsepersonell i boliger og institusjoner ved å ta over noen oppgaver.   

Randaberg kommune har en nyopprettet prosjektstilling med teknisk ansvar for velferdsteknologi. Dette er en 100% prosjektstilling med 2 års varighet. Det er ventet at stillingen blir en del av varig drift etter endt prosjekt. 

Vi søker etter en person som skal ha den tekniske oversikten over kommunens velferdsteknologiske løsninger, og være et bindeledd mellom helse, IT og leverandører.  

Du skal jobbe tett med kommunens hjelpemiddelteknikere som har driftsansvar for trygghetsalarmer og elektroniske dørlåser i hjemmetjenesten, og stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for Fysio- og ergoterapi og kommunalt hjelpemiddellager i virksomhet Hjemmetjenester. 

 

Arbeidsoppgaver

 

• Teknisk oppfølging av systemer og løsninger, inkludert feilmeldinger, tilgangsstyring og koordinering mot eksterne leverandører, for bl.a. pasientvarslingssystemene. 
• Delta i implementering av nye digitale løsninger tett på drift, inkludert opplæring og støtte til ansatte
• Ha et tett samarbeid med helse- og omsorgstjenestene, e-helseteamet, samt interne og eksterne samarbeidspartnere
• Være en teknisk ressurs i prosjekter og forbedringsprosesser
• Dokumentere tekniske prosesser, rutiner og løsninger 
• Bidra til videreutvikling og kvalitetssikring av teknologiske løsninger i helse og velferd 
• Innmelding og oppfølging av supportsaker til IT 
• Deltakelse i kommunens e-helseteam
• Delta i prosjektgruppen for implementering av lagerlogistikksystemet KS Hjelpemiddel, som kommunen skal ta i bruk i løpet av året
• Flere oppgaver kan tilkomme etterhvert 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev eller annen utdanning innenfor relevante fagområder
• God forståelse for både teknologi og helsesektorens behov
• Forståelse for datasikkerhet og personvern
• Gode datakunnskaper og digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, bestått B2.

Personlige egenskaper

• Strukturert, løsningsorientert og ansvarsbevisst
• Ha god samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Trygg i møte med ansatte, brukere og eventuelt pasienter
• Evne til jobbe selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver
• Trives med varierte arbeidsoppgaver og en rolle i utvikling
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et spennende, positivt og motiverende arbeidsmiljø hvor vi heier på hverandre
• En spennende og nyopprettet stilling i et engasjert fagmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom drift og utvikling
• Mulighet til å påvirke og bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester
• Et utviklingsorientert miljø med fokus på bruk av ny teknologi og kompetanseheving
  
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby

Lønn og pensjon
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler. Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

Generell informasjon/søknadsprosess
I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Hauglid Rafoss, Leder, 92819202, ehr@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Torvmyrveien 4
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5099970207
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026