Vil du jobbe i en kommune som satser på skole?

Gjerdrum ungdomsskole er en flott skole, bare en halvtimes kjøring fra Oslo. Gjerdrum er nær byen, men på landet, og midt mellom Oslo og Gardermoen. Kommunen er liten, og det skaper god oversikt og et levende lokalmiljø. Mange av innbyggerne jobber i Oslo, og har muligheten til å benytte et godt kollektivtilbud til Lillestrøm og Oslo. Dette gir Gjerdrum eventyrblandingen av natur og kultur, modernitet og tradisjon.

Gjerdrum ungdomsskole har plass, farger, utstyr og rom som innbyr til trivsel og varierte læringsaktiviteter. Uteområdet har mange læringsarenaer, vi har nærhet til skogen, og idrettsparken er vår nærmeste nabo. Alle elever på Gjerdrum ungdomsskole får utdelt hver sin PC som sitt arbeidsverktøy, men vi har også fysiske lærebøker. Vi er en dysleksivennlig skole, og skolens visjon er "Vi skaper varig lærelyst".  

På skolen vår er det ca. 280 elever og 45 ansatte. Vi har dyktige og engasjerte lærere som setter elevens læring og utvikling i sentrum, og som samarbeider tett i team. Du blir en del av et profesjonsfaglig fellesskap med sterkt faglig fokus.

Kommunen er i vekst, og det satses på systematisk og helhetlig skoleutvikling i tråd med felles strategi for skolene i Gjerdrum. Kommunen har rådgivere for digital kompetanse, læringsmiljø, matematikk og språk. De er alle i tett samarbeid med kommunens tre skoler. 

Fra høsten 2026 har vi ledige to faste lærerstillinger i 100% stilling. Fagene vi har behov for å dekke i disse stillingene er musikk, matematikk, norsk og engelsk. Du må ha undervisningskompetanse i minimum to av disse fagene og vi ber deg presisere i søknadene hvilke fag du har.

Vi søker både deg som har erfaring, og deg som er ny i yrket. 

• undervisning i tråd med gjeldende læreplaner
• planlegge, gjennomføre og evaluere læringsaktiviteter for elevene i klasse, gruppe og enkeltvis
• delta i fagsamarbeid og i samarbeid om enkeltelever
• følge opp elever med vedtak om individuell tilrettelagt opplæring
• arbeide i tråd med kommunens verdier, mål og handlingsplaner
• arbeide i henhold til skolens satsningsområder
• delta aktivt for å utvikle et godt og positivt lærings- og arbeidsmiljø
• kontaktlæreransvar kan bli aktuelt

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

• formell undervisningskompetanse for ungdomsskolen i minimum to av disse fagene: musikk, matematikk, norsk og engelsk 
• god digital kompetanse
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• gyldig og tilfredsstillende politiattest i henhold til opplæringsloven. Politiattest må fremvises før tiltredelse. 

Det er en fordel om du har:

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• er opptatt av å bygge gode og inkluderende klassefellesskap
• er en tydelig og trygg klasseleder, med gode strukturer og rutiner
• er løsningsorientert, har evne til rask omstilling og evner å bevare ro og oversikt i hektiske situasjoner
• liker utfordringer og håndterer arbeidsoppgaver og prioriteringer på en profesjonell måte
• har en god evne til å bygge relasjoner til elever, ansatte og foreldre
• samarbeider godt i lærende fellesskap

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. I tillegg til dine egenskaper innebærer dette gode relasjonelle og mellommenneskelige ferdigheter, herunder tydelig og åpen kommunikasjon, evne til å ta initiativ og utøve lederskap, samt gode ferdigheter i sosial samhandling.

• et hyggelig, sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte ansatte
• støtte fra en solid og erfaren ledergruppe
• en skole med flotte elever og trivelige foreldre
• lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet med innplassering i hovedtariffavtalens kap. 4
• kontaktlærertillegg fra 32.000 - 50.000 kr. pr. år (avhengig av antall elever) dersom dette blir aktuelt for stillingen
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i Statens Pensjonskasse
• gratis parkering

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader.

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.