Har du en særskilt interesse for personer med kognitiv svikt og er en åpen, tålmodig og engasjert person?
Kan du bidra med faglighet, engasjement, humor og medmenneskelighet til de menneskene som bor hos oss?

Da er det deg vi ønsker oss som fagansvarlig til vår avdeling for kognitiv svikt! Avdelingen har 9 plasser.

Stillingen innebærer turnus med dag/kveld i team på egen avdeling, samt ambulerende vakter på kveld og helg. Eidskog Helsetun er et fremadrettet sykehjem med teknologiske løsninger, digitalt system for legemidler og medisinske forbruksvarer. Teknologiske løsninger som er i bruk i avdelingene er moderne pasientvarslingsanlegg med kollegavarsling- med alarmmottak rett i lomma, digitalt tilsyn med fallsensor, og adgangskontroll på pasientdører.
Helsetunet har 4 avdelinger, 1 korttidsavdeling med 1 KAD plass, 2 avdelinger for personer med kognitiv svikt og 1 avdeling for somatikk. I tillegg har vi kjøkken og kantine. Vi har sykehjemslege i 80% stilling og fysioterapeuter og ergoterapeut har kontorer i tilknytning til korttidsavdelingen. Helse og omsorgstjenesten i Eidskog er i stor grad samlokalisert og dette fremmer et godt tverrfaglig samarbeid.

Arbeidsoppgaver

En dag i uken utenpå turnus er avsatt til administrative faglige oppgaver

Fag:

• Forberede, planlegge, utføre, evaluere og korrigere fagutøvelsen i avdelingen.
• Ansvar for kontinuerlig veiledning og undervisning av ansatte i avdelingen.
• Medansvar for veiledning og opplæring av nyansatte og studenter i sykepleiefaget.
• Påse at dokumentasjon er i samsvar med gjeldene lovverk og forskrifter.
• Oppfølging av rutiner for IKT (internkontroll).
• Journalansvarlig.
• I samarbeid med fagansvarlig ledelse utvikle rammebetingelser for tjenesten, herunder prosedyrer, rutiner og arbeidsfordeling.
• I samarbeid med fagansvarlig ledelse bidra til å utvikle faglige mål for tjenesten.
• Påse at pasienter/brukere har en pleieplan/IP plan/primærkontakt.
• Ansvar for avvikshåndtering og iverksetting av tiltak ved behov.
• Bidra til gjennomføring av samarbeidsmøter med tildelingskontor, pasienter og pårørende.
• Ansvar for å søke kunnskap fra andre faglige enheter i kommunen ved behov.
• Å delta i oppgaver vedrørende pasienter og i avdelingen.
• Medansvar for veiledning av pasienter og pårørende.
• Medansvar for veiledning av elever og lærlinger med praksis i avdelingen. 
• Pårørende samarbeid.
• Regelmessig ansvar som teamleder med ansvar for fordeling av daglige oppgaver i avdelingen.
• Å bidra til kvalitetsutvikling gjennom planer, oppgaver, tiltak og evaluering.
• Bidra til refleksjon over egen praksis og etiske dilemmaer.
• Være med på å planlegge sykepleietjenesten inn i fremtiden.

Personal:

• Ansvar for gjennomføring av gruppemøter.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø på lik linje med de andre ansatte i tjenesten.
• Aktivt bidra til et godt samarbeid med kollegaer, medarbeidere og ledelse.
• Ha lojalitet til arbeidsgiver og beslutninger.
• Ansvar for å følge tjenestevei ved faglige utfordringer.
• Ansvar for nødvendige tiltak ut fra gjeldene retningslinjer ved brann eller branntilløp og øyeblikkelig hjelp.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Lederegenskaper og evne til å involvere og inkludere medarbeidere
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Gode digitale kunnskaper
• Fokus på personsentrert omsorg, brukermedvirkning og "Hva er viktig for deg?"
• Engasjement for å jobbe pasientnært
• Interessert i å ta til deg ny kunnskap og delta i kvalitetsutvikling
• Evne til å ta i bruk teknologiske løsninger
• Politiattest må fremvises ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Fleksibel og endringsvillig.
• Gode samarbeidsevner.
• God relasjonsbygger.
• Ansvarsbevisst og pålitelig.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver.
• God formidlingsevne og språkforståelse.
• Tålmodig og effektiv.
• Ærlig, raus og nysgjerrig.

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø
• Engasjerte, trivelige og inkluderende kolleger
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Høy andel høyskoleutdannede
• Involvering og medbestemmelse
• Vår visjon: "Trygghet og tillit"
• Gode pensjonsordninger-KLP

Kontaktinformasjon

Anita Johansen, Leder, +47 62833923

Arbeidssted

Dalåsen 4
2230 Skotterud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eidskog kommune

Referansenr.: 4954870367
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.07.2025
Søknadsfrist: 18.05.2025