Fagleder plan - Vefsn kommune - Plan og utvikling

Plan og Utvikling har ledig 100% fast stilling som fagleder plan.

Plan og utvikling er en tverrfaglig enhet som jobber med noen av de viktigste samfunnsoppgavene i kommunen. Enheten består av fire faggrupper:

• Landbruk
• Kart og oppmåling
• Plan og byggesak
• Avgiftskontor
• • samt ansvar for overordnet kommuneplanlegging

Vi er i dag 15 faste medarbeidere og har prosjektmedarbeidere ved behov. Oppgavene spenner fra saksbehandling og planlegging til strategisk samfunnsutvikling. Arbeidet omfatter blant annet byutvikling, grønn mobilitet, jordvern, naturforvaltning, samfunnssikkerhet og kulturminnevern. Vi jobber tett med både innbyggere, næringsliv og andre enheter i kommunen.

Kommunen er i en fremtidsrettet fase med stor aktivitet innenfor næring- og industriutvikling, samt offentlig sektor. Det forventes økt boligetterspørsel for ulike grupper. Mosjøen som by er i en utviklingsfase som trenger omforming og fortetting, samt effektiv arealdisponering. Kommunen skal være et godt sted å bo med gode bokvaliteter og ta vare på byen og kommunens kulturhistorie.

Vi ser etter deg som har høy arbeidskapasitet og evner å arbeide selvstendig, samtidig som du tar trygge og gode beslutninger i arbeidshverdagen. Du møter kollegaer og oppgaver med godt humør og bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Du har god helhetsforståelse og kombinerer nytenkning med fleksibilitet og høy grad av nøyaktighet. Videre har du interesse for, og er dyktig på, tydelig og tillitsskapende kommunikasjon med både innbyggere og medarbeidere. Du har god gjennomføringsevne, jobber målrettet og leverer resultater, og du har en strukturert og løsningsorientert arbeidsform som gjør deg i stand til å håndtere komplekse oppgaver på en effektiv måte.

• Lede det daglige planarbeidet og sikre faglig kvalitet i avdelingen

• Fordele og følge opp plansaker, og sørge for gode og effektive arbeidsprosesser
• Behandle planer etter plan- og bygningsloven, og gi faglige råd til innbyggere, utviklere og politikere
• Utarbeide saksframlegg og bidra i politiske møter ved behov
• Samarbeide tett med andre fagområder og eksterne myndigheter for å sikre helhetlig samfunns- og arealutvikling

• Høyere relevant utdannelse fra universitet/høyskole (arealplanlegging, samfunnsgeografi, arkitektur, landskapsarkitektur, jus eller annen planrelevant bakgrunn)

• God kjennskap til plan‑ og bygningsloven og erfaring med planarbeid i offentlig forvaltning
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, med evne til å formidle fagstoff klart og presist
• Relevant erfaring er ønskelig og kan erstatte kravet om utdanning
• Gode norskkunnskaper (B2)

Vi ønsker deg velkommen som søker – enten du kommer fra offentlig eller privat sektor. Nyutdannede oppfordres også til å søke. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju, og vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ber om at du oppgir minimum to referanser i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid 
• Mangfoldige arbeidsoppgaver, med god blanding av felt- og kontorarbeid
• En enhet med høy kompetanse innenfor de aktuelle fagfeltene
• Trivelige og dyktige kolleger i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
• God introduksjon og veiledning vil bli gitt
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktperson: Oddrun Bårdgård, Enhetsleder Plan og utvikling. Tlf. 902 04 963 oddrun.bardgard@vefsn.kommune.no.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende