Fagarbeider

Beskrivelse:

Ved Aspåsen skole/SFO er det ledig tre 50 % stillinger som fagarbeider i SFO.  

- To fast stillinger med tiltredelse fra 01.08.2025.

- Ett vikariat fra 01.08.2025 til 19.06.2026.

Vi søker deg som er glad i å jobbe med barn.  Vi verdsetter godt humør og at du er en trygg person med god relasjonskompetanse.

Aspåsen skole er en 1-7 skole med 350 elever og 50 ansatte. 

Aspåsen skole er en skole med gode muligheter for å benytte både byen og naturen. Vi er en helsefremmende- og trafikksikker skole, og har satsningsområder innenfor fagfornyelsen, inkluderende læringsmiljø og digitalisering. 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Gi omsorg, trygghet og støtte til barna på SFO.
• Delta i planlegging og tilrettelegging i SFO-hverdagen.
• Samarbeide på basen om enkeltbarn med særskilte behov
• Tilberede mat og måltider.

Kvalifikasjoner:

 

• Som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. 
• Du må kunne snakke godt norsk. 
• Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Har erfaring fra barnehage eller skole/SFO, og at du har erfaring med å arbeide med barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer.
• Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole/SFO med barnets beste som grunnleggende holdning.
• Er motivert, har energi og arbeidsglede for denne type jobb
• Bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø 
• Er personlig egnet.

Vi tilbyr:

Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling.

• Lønn etter gjeldende tariffavtale. 
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler.

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter tariffavtale.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises, ikke eldre enn 3 måneder. jf.  § 30, Lov om grunnskoleopplæringa og den vidaregående opplæringa (opplæringslova) § 17-11.  Dersom det er merknader på politiattesten, vil ansettelsesforholdet bli vurdert.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne fungerende SFO-leder Solveig Amanda Novik på tlf. 75 55 66 90 - e-post  solveig.amanda.novik@bodo.kommune.no eller til

Nils H. Weglo Severinsen på tlf. 414 73 752 - e-post Nils.H.Weglo.Severinsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.