Andås barnehage søker pedagogisk leder

Andås barnehage har ledig 100% fast stilling for pedagogisk leder. I denne stillingen har du ansvar for å utvikle gode lekemiljøer og støtte barnas lekekompetanse samtidig som du legger til rette for en trygg og utviklende hverdag for enkeltbarnet og barnegruppa.
Tiltredelse i stillingen er 15.08.2023.

Andås barnehage er en ny og moderne barnehage, som ligger naturskjønt til ved boligområdet i Andås, med mange fine turstier og turmål i nærområdet. Barnehagen har fokus på «Livsmestring og helse», og bruker naturen rundt barnehagen aktivt i hverdagen.

• jobbe i overensstemmelse med mål og innhold gitt i Lov om barnehager og lokalt vedtatte planer og målsettinger
• ledelse og daglig arbeid med planlegging, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av aktiviteter med barn
• bruke digitale verktøy som en del av hverdagen og barns lekemiljø
• følge opp barn med behov for særskilt tilrettelegging
• veilede barn, medarbeidere og foreldre
• lede utviklingsprosesser og bidra til kompetanseheving i barnehagen

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• God formuleringsevne både i skriftlig og muntlig norsk slik at du kan kommunisere godt med barn, foreldre og kollegaer.

• god relasjonskompetanse
• omsorgsfull og tydelig voksen som ser barnet og lekens verdi
• selvstendig, handlekraftig og initiativrik
• faglig engasjement, med evne til refleksjon og veiledning

Personlig egnethet vil bli vektlagt og aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Menn oppfordres til å søke.

Referanser bes oppgitt.

Politiattest etter barnehagelovens § 30 kreves før tiltredelse.

• Et stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter.
• Inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons og forsikringsvilkår.
• Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad og for å søke på våre stillinger legger du inn søknad i rekrutteringssystemet EasyCruit via våre internettisider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).