Kyrkjehaugen og Gauselparken bofellesskap - Helgestilling 40%
Bo og Aktivitet Sør: Kyrkjehaugen puh-bolig, Stavanger kommune
Boganesgeilen 11, 4032 Stavanger, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helgestilling
Oppstart
18. august 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 40%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Skandinavisk
Antall stillinger
5
Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger Kommune får du gjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med i overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi felleskap.
Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofelleskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos brukere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.
Kyrkjehaugen bofellesskap og Gauselparken bofellesskap ligger på Gausel. Bofellesskapene er et heldøgnstilbud til voksne beboere med varierende grad av funksjonsnedsettelser.
Vi bruker positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for miljøarbeidet ved avdelingen. Vi ønsker deg som ser muligheter i stedet for problemer, som liker å være aktiv og er flink til å motivere og inspirere til en aktiv hverdag. Vårt mål er at hver enkelt beboer skal ha en best mulig hverdag ut fra sine forutsetninger. Som medarbeider hos oss vil du bidra til at beboerne får en meningsfull og innholdsrik hverdag, og bistå dem i praktiske og sosiale gjøremål.
Vi har nå 5 helgestillinger ledige:
- Kyrkjehaugen bofellesskap har langvakter hver 4. helg med 1-2 kveldsvakter i uka.
- Gauselparken bofellesskap har arbeidshelg hver 3. helg med vanlige dag- og kveldsvakter.
Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur for beboerne
- Samarbeid med beboere, pårørende, verger og andre aktuelle instanser
- Jobbe med atferdsproblematikk
- Utføre målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper og aktuelt lovverk
- Følge opp beboerne gjennom individuelt tilpasset tiltaksplan
- Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (Cosdoc)
- Praktiske gjøremål i bofellesskapet og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder
- Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter både ute og innendørs
- Bidra til godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Helsefagarbeider el., ufaglærte
- Studenter innen helse og sosial oppfordres til å søke
- Erfaring med autismespekterforstyrrelser og atferdsproblematikk er en fordel, men ikke et krav
- Fordel med kunnskap om kap. 9 HOTL, MAP og PAS
- Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
- Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2
Personlige egenskaper
- Løsningsfokusert
- Godt humør
- Inkluderende og hjelpsom
- Aktiv bidragsyter for et godt arbeidsmiljø
- God kommunikasjonsevne
- Ansvarlig og pålitelig
- Fleksibel
Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass med høyt faglig fokus
- Ulike kurs i regi av både virksomhet og kommune
- Trivelig arbeidsmiljø
- HjemJobbHjem
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
May-Helen Tjøsvoll Hoff, Avdelingsleder Gauselparken bofellesskapTherese Aukland Dahl, Avdelingsleder Kyrkjehaugen bofellesskap, therese.aukland.dahl@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Boganesgeilen 114032 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 4990748370
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 18.08.2025
Søknadsfrist: 15.07.2025
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
596eb14c-122f-490a-b9c9-0dc0dde4fba3
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1979a96ab9c744f78b7ae4c05fa9bb79