Utadrettet team sikkerhet søker ny kollega

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne, og er den største klinikken i UNN. Psykiatrisk avdeling er en av fem avdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken, som igjen består av 3 seksjoner; Alderspsykiatrisk seksjon, Akuttpsykiatrisk seksjon og Sikkerhetspsykiatrisk seksjon. 

Sikkerhetspsykiatrisk seksjon består p.t. av tre enheter; Sikkerhetspost A, Sikkerhetspost B, og Sikkerhetspost C med totalt 19 sengeplasser. Vi har også et høyspesialisert ambulerende team, kalt Utadrettet team sikkerhet (UTS) som følger opp våre pasienter som bor utenfor sykehuset. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser og voldsrisiko. Målet vårt er å gi pasienter anledning til å mestre ulike faser av sin sykdom samtidig som vi ivaretar samfunnsvernet.
Les mer om Sikkerhetspsykiatrisk seksjon: Sikkerhetspsykiatrisk seksjon Tromsø.

Vi har ledig stilling i Utadrettede team (UTS) og søker derfor en ny kollega! 

UTS er organisert under Sikkerhetspost C, og består per i dag av tre tverrfaglige stillinger med dagarbeidere, samt to hybrid-stillinger i turnus mellom UTS og Sikkerhetspost B/C. Behandlere er tilknyttet sengepost og bidrar inn mot enkeltpasienter teamet følger opp.

UTS sitt arbeid med oppfølging av pasienter starter allerede når pasienten er inneliggende i sengepost, og teamet følger opp pasienten videre ut til egen bolig og oppfølging i hjemkommune. Dette er en spennende rolle hvor du er bindeleddet mellom sykehus, kommunale tjenester, politi, og andre samarbeidende instanser - med pasientens beste, og samfunnsvernet, i fokus.    

Vi har ledig 100% hybrid-stilling i turnus, med oppstart 01.03.26, hvor du vil ha delt arbeidssted mellom UTS og Sikkerhetspost C. Arbeidstid i henhold til gjeldende kalenderplan/turnus. 

Vi ønsker oss søkere som er utdannet sykepleier eller vernepleier.

Arbeidsoppgaver

• miljøterapeutisk oppfølging av pasienter over lang tid i sengepost
• miljøterapeutisk oppfølging av pasienter over lang tid etter utskrivelse
• medisinskfaglig oppfølging, for eksempel depotinjeksjon
• vurdere og håndtere voldsrisiko
• være kontaktperson mellom Sikkerhetspsykiatrisk seksjon og eksterne samarbeidsparter som pårørende, påtale, politi, botiltak, kommuner etc.
• veiledning av samarbeidende instanser
• observasjon og dokumentasjon i møte med pasienter som bor utenfor institusjon
• utarbeide risikohåndteringsplaner og oppfølgingsplaner
• tidvis håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming
• tilbud og forventning om at du deltar aktivt i intern kursing, samt utvikling av seksjonens tilbud

Reising må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor innen sykepleie eller vernepleie.
• Det kreves erfaring fra jobb innen psykisk helsevern, gjerne sikkerhetspsykiatri.
• Videreutdanning innenfor psykisk helse og rus er ønskelig.
• Søkere må beherske norsk språk muntlig og skriftlig godt, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er nødvendig med førerkort klasse B.
• Personlig egnethet vil vektes tungt i ansettelsesprosessen.
• Aktuelle kandidater må kunne framvise utvidet politiattest uten bemerkninger.
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og er svært viktig i denne type arbeid, hvor det kreves høy grad av selvstendighet, men også forventninger til samarbeid både internt og eksternt.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du er ansvarsbevisst, målrettet og beslutningsdyktig.
• Du er lojal og robust.
• Du er en bevisst bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
• Du er interessert, engasjert, tålmodig og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet.
  

Vi tilbyr

• jobb i et spennende fagfelt som er i endring og utvikling
• faglig og personlig utvikling
• intern undervisning og kurs
• et inkluderende arbeidsmiljø
• mulighet for reise på seminarer o.l.
• mulighet for videreutdanning
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• kr. 20 000,- per år i særtillegg ved 100% stilling 

Vi tilbyr et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre sykepleiere og vernepleiere med kr. 50 000,-. Relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus som gir spesialtittel utvider særtillegget til 75 000,-, eller tillegget økes til 75 000.- etter opparbeidet tjenestetid tre år for syke- og vernepleiere uten videreutdanning.

Rekrutterings- og stabiliseringstillegg gis i første omgang over en 3-årsperiode gjeldende fra 1. mai 2024.  

Kontaktinformasjon

Stian Andersen, Enhetsleder, +4790520329

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5038286914
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2026