Bli med oss inn i de nye Rørosbarnehagene

Kort om stillingen

Vil du bli del av ei engasjert, inkluderende og raus ledergruppe? Barnehagene på Røros er i utvikling, og snart er vi på vei inn i nye og moderne lokaler med fantastisk beliggenhet. I forbindelse med dette øker vi lederressursene. 

Som styrer/avdelingsleder er du del av et tospann, med komplett og helhetlig lederansvar i en av våre to nye barnehager. Dere har nødvendige fullmakter innenfor fag, personal og økonomi. Du vil ha en viktig rolle i barnehagenes lederguppe, og vil der være med i utviklingen av barnehagetilbudet i Røros kommune. Du leder ut fra en helhetsforståelse, og har medansvar for mål og oppgaver som går utover egen avdeling og virksomhet. Du er i tett styringsdialog med virksomhetsleder, jf. mål og resultater. Du utøver visjons- og verdibasert ledelse i tråd med kommunens overordnede arbeidsgiverpolitikk og lederplattform. Du vil være med å videreutvikle en effektiv, tilpasningsdyktig og fremtidsrettet barnehage, hvor kompetanse og godt et arbeidsmiljø er grunnleggende for tjenestekvaliteten. 

Om du ønsker en spennende og utviklende lederjobb, ta del i spennende omstillingsprosesser sammen med engasjerte kollegaer - da kan dette være stillingen for deg!

Om oss

Røros kommune har i dag fem barnehager. Tre av disse ligger på Røros, og skal flytte inn i to nye barnehager. Barnehagene skal ferdigstilles i august 2024 og august 2025. Hver av de to nye barnehagene skal gi plass til ca 110 barn og inntil 30 ansatte. Hver barnehage skal ha to årsverk for  styrer/avdelingsleder. Som samisk forvaltningskommune har barnehagene et spesiellt ansvar for synliggjøring av samisk språk og kultur. Vi har også to samiske avdelinger, hvor barnehagetilbudet er bygget på samisk språk og kultur.  

Kvalifikasjoner 

• barnehagelærer/førskolelærerutdanning 
• annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• erfaring fra arbeid i barnehage
• erfaring med omstillingsprosesser

Arbeidsoppgaver og ansvar

• den daglige driften av barnehagen
• økonomi, personal og administrasjon
• lede barnehagen i samsvar med gjeldende lover og forskrifter
• sikre en effektiv, tilpasningsdyktig og fremtidsrettet organisasjon, med et godt arbeidsmiljø
• lede endringsprosesser i samarbeid med ansatte og tillitsvalgte
• tenke ut fra helhet, gjennom å bygge en felles organisasjonskultur og et godt omdømme
• aktiv bidragsyter i virksomhetens ledergruppe
• virksomhetsleder er nærmeste leder 

Personlige egenskaper

• gode lederegenskaper
• evne til å jobbe strategisk og drive langsiktig planlegging
• gode kommunikkasjons- og formidlingsevner
• gode norsskunnskaper - muntlig og skriftlig
• personlig egnethet vektlegges 

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder Inge Aas, telefon 99 69 73 43. 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. barnehageloven § 30.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.