Snakker du arabisk og er helsefagarbeider ?

Arabisktalende helsefagarbeider ved Miljøfabrikken aktivitetssenter ! 

I Miljøtjenestens avdeling Aktivitet og Avlastning er det ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider med gode kunnskaper i arabisk. Stillingen er på dagtid i Miljøfabrikken.

Stillingene er ledig fra d.d. 

Miljøfabrikken er et aktivitetstilbud og arbeidslignende tiltak for voksne med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse som har behov for omfattende bistand. Her tilrettelegger vi for langvarige, koordinerte tjenester tilpasset den enkeltes behov. I Miljøfabrikken gis det mulighet for å delta i arbeids- og aktivitetstilbud som gir mestring, stimulering og økt selvbestemmelse. Tilbudet er gruppebasert, men tilpasses den enkeltes interesser og funksjonsnivå.

Vårt personale jobber i primærgrupper for å sikre individuell oppfølging. Vi har tett dialog med pårørende og samarbeider med andre tjenester som bolig, avlastning, ergoterapeuter, fysioterapeuter og Habiliteringstjenesten

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.
 

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode kunnskaper i både arabisk og norsk muntlig og skriftlig, samt IKT

Det er ønskelig med:

• Erfaring med å gi helse- og omsorgstjenester eller bistand til personer med funksjonsvariasjoner 
• Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse, kosthold og evne til å kunne bruke det som et viktig redskap i arbeidet

Personlige egenskaper

• Evne til medansvar for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø der tilbakemeldingskultur står i fokus. 
• Bidrar aktivt til å finne løsninger i en varierende arbeidshverdag sammen med dine kollegaer og samarbeidspartnere.
• Evner å legge til rette for et godt pårørendesamarbeide
• Liker faglige utfordringer, engasjerer og deler raust av egen fagkunnskap. 
• Utadvendt og legger til rette for sosialt fellesskap .
• Ser muligheter for aktiviteter som bidrar til samhold og inkludering

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver 

• Legge til rette for kommunikasjon, samhandling og deltagelse i fellesskapet; for tjenestemottaker med arabisk som morsmål.
• Bidra til og være deltaker i fysisk aktivitet, basseng, gåturer og sykkelturer og  bruke nærområdet aktivt for fysisk aktivitet.
• Primærkontaktoppgaver. 
• Daglig ansvar for oppfølging av helse- og omsorgstjenester, samt yte praktisk bistand til tjenestemottakere; i nært samarbeid med andre faggrupper. 
• Bidra til selvbestemmelse, og et godt pårørendesamarbeide til det beste for tjenestemottaker. 
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag. 
• Ansvar for kvaliteten på tjenesten som ytes, i samarbeid med interne og eksterne instanser. 

Vi kan tilby deg: 

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.