Virksomhetsleder stab og helseforvaltning

Vi søker en engasjert og tillitsbyggende leder som skal lede stab og helseforvaltning i Jevnaker kommune. 

Kommunalsjefområdet Helse og omsorg i Jevnaker kommune består i av virksomhetene NAV, institusjon, hjemmebaserte tjenester (HBT) og tjenesten for funksjonsnedsatte (TFF).  I tillegg er ansvar for tildelingskontor og fastlegeordningen tillagt området.  

Tildelingskontoret består i dag av to årsverk saksbehandlere, som sammen med fagrådgiver og to konsulenter fram til nå har rapportert direkte til kommunalsjef helse og omsorg. Det er nå besluttet å organisere dette i en stabsenhet med egen leder. I tillegg til nevnte funksjoner, så legges også fysio- og ergoterapitjenesten til virksomheten.  

Stab- og helseforvaltning får ansvar for tildeling av boliger og helse- og omsorgstjenester, og ansvar for nevnte fellesfunksjoner og koordinering i helse- og omsorgssektoren. Virksomheten vil være kommunens koordinerende enhet. Virksomheten har, og vil fortsatt ha en rolle i tildeling av kommunale boliger.  

Som leder for stab og helseforvaltning samarbeider du tett med de andre lederne i helse og omsorg, men også på tvers av kommunens områder og til det beste for kommunens innbyggere. Dialog med brukere og pårørende er derfor viktig i denne rollen når det er aktuelt. Samhandling mot spesialisthelsetjenesten, statsforvalter og andre samarbeidspartnere er spesielt aktuelt for leder av stab og helseforvaltning. Prinsippene i helhetlig innsatstrapp vil være førende for alt arbeid i stab- og helseforvaltning.  

Virksomhetsleder vil ha delegert myndighet til å fatte avgjørelser og/eller vedtak om tildeling av helse- og omsorgstjenester, kommunalt disponerte boliger og tilrettelagte boliger i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven og boligsosialloven. 

Arbeidsoppgaver
Leder for stab- og helseforvaltning vil ha overordnet personal- og fagansvar for virksomheten, og vil være en del av kommunalsjefens ledergruppe. Videre skal leder blant annet:  

• bachelor i sykepleie 
• videreutdanning innen forvaltnings- eller helserett, lang erfaring innen området kan kompensere for dette kravet 
• erfaring med saksbehandling etter forvaltningsloven og helse- eller sosialfaglig lovverk 
• erfaring med operativ og/eller strategisk ledelse i kommunal sektor 
• ønskelig med lederutdanning 
• ønskelig med erfaring med tverrsektorielt samarbeid 
• ønskelig med kjennskap til organisering av spesialisthelsetjenesten 

• evne til å jobbe strategisk, langsiktig og helhetlig 
• evne til å se komplekse sammenhenger 
• et tydelig ønske om og evne til å lede og motivere andre 
• gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter 
• evne til å ta beslutninger, men også lojalitet til beslutninger 
• god økonomiforståelse og forståelse for offentlig forvaltning 
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne, og god IKT kompetanse 

 Personlig egnethet vektlegges. 

• godt faglig arbeidsmiljø 
• utfordrende oppgaver innenfor et spennende fagområde 
• gode pensjonsordninger 
• lønn etter avtale 

Tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder er en forutsetning for ansettelse. Den må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse. 

Det kreves dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 

Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.