Avdelingsleder – Sokna omsorgssenter

Sokna omsorgssenter søker en trygg og engasjert avdelingsleder med sykepleier- eller vernepleiefaglig bakgrunn. Stillingen har ansvar for daglig drift, faglig kvalitet og personaloppfølging i avdelingen. Du vil være en sentral bidragsyter i videreutviklingen av tjenestene og i arbeidet med å sikre gode, trygge og helhetlige tjenester for beboerne. 

Sokna omsorgssenter ligger landlig og idyllisk til, med ca 20 minutters kjøring fra Hønefoss sentrum. 

Arbeidsoppgaver vil være

• faglig, administrativ og personalmessig ledelse av avdelingen 
• å sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende lovverk og faglige retningslinjer 
• å ha ansvar for turnusplanlegging og bemanning 
• oppfølging, veiledning og kompetanseutvikling av ansatte 
• å bidra til et godt samarbeid med pårørende, sykehjemslege og andre samarbeidspartnere 
• å delta i utviklings- og forbedringsarbeid ved omsorgssenteret 
• samarbeide tett med øvrige avdelingsledere og virksomhetsleder 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som er

• er autorisert sykepleier eller vernepleier. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav.
  
• har god kjennskap til helse- og omsorgstjenestelovgivningen 
• har erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester er en fordel 
• har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• ha grunnleggende digitale ferdigheter 

Relevant ledererfaring er ønskelig.

Personlige egenskaper

Du er

• en tydelig, trygg og inkluderende leder 
• har gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse 
• er strukturert og løsningsorientert 
• har evne til å motivere og skape engasjement hos medarbeidere 
• er interesse for fagutvikling og kvalitetsforbedring 

Vi tilbyr

• en meningsfull lederstilling i et viktig samfunnsoppdrag 
• et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk 
• gode pensjons- og forsikringsordninger 

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, +47 95899216

Arbeidssted

Roaveien
3534 Sokna

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5056090991
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026