Spennende mulighet for jurist med interesse for internasjonal beskatning!

Er du en jurist som ønsker å jobbe med komplekse og spennende problemstillinger knyttet til nytt regelverk? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi søker nå en dyktig og engasjert jurist til seksjon Global Skatt i avdeling Storbedrift. Som jurist i seksjonen får du muligheten til å jobbe med et nytt nasjonalt regelverk, utformet for å sikre et mer rettferdig globalt skatteregime for store multinasjonale konsern.

Hva skal du jobbe med?

Regler om global minimumsbeskatning ble innført i Norge med virkning fra 2024. Regelverket er innført i en ny særlov – Suppleringsskatteloven. Seksjon Global Skatt håndterer arbeidet som skatteetaten gjør knyttet til suppleringsskatt. Som jurist i seksjonen vil jobbe med et ulike oppgaver knyttet til vår håndtering av suppleringsskatteloven.

Dette innebærer blant annet oppgaver som å

• utarbeide veiledninger knyttet til regelverket
• svare ut henvendelser fra konsern knyttet til regelverket
• følge opp rapportering fra konsern omfattet av regelverket
• gjennomføre kontroller på regelverket
• bidra i utviklingsarbeid knyttet til saksbehandlingsløsninger og rapporteringsløsninger

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi søker deg som har master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller master i forretningsjus og økonomi. 

• du bør ha god forståelse av regelverket for norsk og internasjonal bedriftsbeskatning
• du bør ha god kjennskap til den formelle forvaltningsprosess på skatteområdet som følger av skatteforvaltningsloven
• det er en fordel om du har forståelse av regnskap og forholdet mellom regnskap og skatt
• du skriver godt og har god formidlingsevne, også på engelsk

Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. Husk: Legg ved relevante vitnemål og attester når du søker.

Hva ser vi etter hos deg?

• du er engasjert og ønsker å bidra til å utvikle et godt kompetansemiljø
• arbeider effektivt og klarer å løse komplekse oppgaver både selvstendig og sammen med andre innen gitte frister
• samarbeider godt med de rundt deg
• tar ansvar for egne oppgaver og klarer å se disse i sammenheng med den samlede oppgaveløsningen i seksjonen

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist/rådgiver med en årslønn mellom kr 600 000 og kr 750 000, eller som seniorskattejurist/seniorrådgiver, med en årslønn mellom kr 750 000 og kr 950 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: