Miljøterapeut, helsefagarbeider og assistent

Somsommervikar eller tilkallingsvikar i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et omsorgstilbud der individuell tilrettelegging, trygghet og faglig oppfølging står i sentrum. Du bidrar til atbarn, unge og voksnemed sammensatte bistandsbehov får en verdifull og meningsfylt hverdag, enten gjennom praktisk bistand, gode samtaler eller ved å skape positive opplevelser i hverdagen.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet og varme. Det er en fordel om du har erfaring med eller kjennskap til individuell tilrettelegging og utfordrende atferd.

Arbeidssteder: Gjøvik, Toten, Gran og Etnedal.

Ledige stillinger:

• Tilkallingsvikar med mulighet for arbeid både før og etter sommeren

• Sommervikariat i perioden 15. juni til 15. august

Vi tilbyr:

• Mulighet for å jobbe i medleverturnus (56 timer) eller i ordinær turnus (dag, kveld, langvakt eller nattevakt)

• Lønn etter avtale

• Karrieremuligheter internt i en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Vi ser etter deg som:

• Trives med en fleksibel hverdag og kan stille opp ved behov

• Er trygg i deg selv, løsningsorientert og håndterer krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte

• Har helse, sosialfaglig eller pedagogisk utdanning (fagbrev eller bachelor)

• Har erfaring med, eller interesse for, arbeid med sammensatte bistandsbehov og utfordrende atferd

For å kunne jobbe hos oss ser vi for oss at du:

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, minimum nivå B2

• Har gode IT-kunnskaper

• Har førerkort klasse B

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Søknadsfrist: 18.02.2026 Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke så snart som mulig.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss:

• **Boligleder:**Joar Halveg | joar.halveg@ecura.no | +47 95915423

• **Boligleder:**Amir Mian Magsood | amir.magsood@ecura.no | +47 95361234

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.