Vil du bidra med å lede og forme fremtidens tjenester innen psykisk helse- og rustjeneste?

Vi søker en handlekraftig og tydelig leder som ønsker å delta på å utvikle og tilpasse vår tjeneste til morgendagens behov. Vi ser etter deg som skaper tillit, engasjement og et godt arbeidsmiljø i en hektisk, men givende hverdag. Hos oss får du det overordnede ansvaret for å videreutvikle et sterkt fagmiljø og sikre helhetlige tjenester for våre innbyggere.

Din nærmeste leder blir virksomhetsleder for Hjemmebaserte tjenester, og du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum bestående av ledere på ulike nivåer i kommunen.

Om stillingen  

Som avdelingsleder for psykisk helse- og rustjeneste får du en viktig rolle i å forme en tjeneste i kontinuerlig utvikling. Du blir leder for en engasjert og tverrfaglig medarbeidergruppe med høy kompetanse, hvor det er kort vei fra idé til handling. Jobben gir deg stor påvirkningskraft og handlingsrom til å implementere nye arbeidsmetoder og styrke det forebyggende arbeidet. Du vil samarbeide tett med andre kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten for å skape sømløse pasientforløp. 

Psykisk helse- og rustjeneste er en avdeling i virksomheten hjemmebaserte tjenester. Tjenesten har et fagmiljø med høy yrkesstolthet og mye arbeidsglede. Som avdelingsleder blir du en del av et inkluderende medarbeiderfellesskap og et støttende ledernettverk som spiller hverandre gode. I hverdagen samarbeider du tett med dyktige faggrupper for å skape helhetlige tjenester. Avdelingen er under utvikling for å møte fremtidens behov, noe som gir deg stort rom for strategisk påvirkning. Vi holder til i trivelige lokaler der alle medarbeiderne har egne kontorer, noe vi vet gir en trygg og god arbeidsro i en ellers variert hverdag.

Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår  

For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. 

Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.  

Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper 

Vi ser etter deg som har: 

• Treårig bachleorgrad inne helse- eller sosialfag (f.eks. sykeplier, vernepleier, sosionom)
• I tillegg er det enten krav om relevant lederutdanning og/eller dokumentert ledererfaring, eller relevant utdanning/videreutdanning og/eller annen relevant arbeidserfaring som kan kompensere for formell utdanning.
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet.
I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du:

• Utøver tydelig ledelse.
• Skaper engasjement.
• Er ydmyk.
• Vektlegger tverrfaglig samarbeid.
• Har evne til helhetstenkning. 
• Er målrettet.

I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har:

• Videreutdanning innen psykisk helse, rus, ledelse eller offentlig administrasjon.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og nettverksbygging, medbestemmelse og arbeid med flerkulturelle eller sårbare brukergrupper.
• Kunnskap i samisk språk og forståelse for samisk kultur og samfunnsliv.
• Erfaring med bruk av fagsystemer og difitale verktøy innen helse- og omsorgssektoren.

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. 

Vi kan tilby 

• Lønn etter avtale.
• Et fagmiljø med stor arbeidsglede og engasjement.
• Et inkluderende medarbeiderfellesskap og støttende ledernettverk. 
• Gode kommunale pensjons- og forsikringsordninger.

Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet 

Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. 

Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. 

Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!

Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! 

Har du behov for mer informasjon? 

Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.