Lærer
Berg skole, Trondheim kommune
Bergsbakken 17, 7052 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Vikariat, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest onsdag 20. mai
Ved Berg skole har vi fra 1. august 2026 - 31. juli 2027 ledig ett vikariat i 100 posent stilling som lærer. Stillingen er i utgangspunktet knyttet til 1.-7.trinn, med hovedvekt på begynneropplæring.
Stillingen er tiltenkt å dekke behovet for kompetanse i begynneropplæring, og vil i all hovedsak være plassert på småtrinn. Vi må gjennom stillingen få dekket vårt behov for kompetanse innenfor norsk og engelsk .
Berg skole ligger i et etablert og sentrumsnært område. Skolen ble etablert i 1931 og har ca. 270 elever.
Vi samarbeider tett med Kulturskolen i våre utviklingsarbeider. Vi er med i prosjektet "Vi skaper rommet", hvor vi undersøker hvordan rommene våre kan anvendes som den 3.pedagog (støtte opp om læring, fellesskap og inkludering).
Skolens visjon er : Respekt og kompetanse i et inkluderende felleskap.
Brenner du for å skape gode lærings- og oppvekstvilkår for barn og unge?
Ønsker du å skape og dyrke undring, utfoldelse, lek og læring i trygge og engasjerende omgivelser?
Trigges du av samarbeid og fellesskap?
Liker du å tenke nytt og jobbe tett i team? Har du erfaring med begynneropplæring på småtrinnet og liker å jobbe med de minste barna?
Da kan dette være stillingen du skal søke på!
Arbeidsoppgaver
- Stillingen er knyttet til 1.-7.trinn, primært plassert på 1-3 trinn.
- Stillingen vil kunne ha kontaktlærerfunksjon.
- Stillingen vil inngå i lærerteam med felles ansvar for et helt trinn.
- Planlegging av undervisning i samarbeid med kolleger på trinnet.
- Gjennomføring av undervisning på trinnet.
- Samarbeid mellom skole og hjem.
- Samarbeide tett med kolleger.
- Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid.
Kvalifikasjoner
- Formell undervisningskompetanse i norsk og engelsk
- Erfaring og undervisningskompetanse i begynneropplæring
- Kompetanse i eller erfaring med lekpreget tilnærming til læring
- Evne og vilje til å lede grupper - utøve god klasseledelse - inkludert det å skape god relasjon til elever, foreldre og kolleger.
- Ryddighet og evne til å ta ansvar for systemer, utstyr og fysisk læringsmiljø
Personlige egenskaper
- Du har god relasjonskompetanse.
- Du er en tydelig, varm og leken klasseleder.
- Du bidrar til et positivt teamsamarbeid.
- Du har evne til selvstendig arbeid og takler et høyt tempo.
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Personlig egnethet vil bli høyt vektlagt.
Vi tilbyr
- Vi tilbyr et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, preget av høy faglig kompetanse, samarbeid og humor.
- En variert arbeidshverdag med bruk av flere læringsarenaer.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstigerog lokale lønnstiger. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Lill-Anita Øien Bensvik, Rektor, +47 40243147Agathe Kjørsvik, Avdelingsleder, 72540370
Arbeidssted
Bergsbakken 177052 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5112215115
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.05.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Agathe Kjørsvik
Avdelingsleder
72540370
Lill-Anita Øien Bensvik
Rektor
+47 40243147
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5833ef93-361f-415a-be4b-bfbe02fbf3a3
- Sist endret
6. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c6a1a001cbd2403cb81995be50ac0dbb