Sykepleier/Vernepleier 100% fast - ID 1804

Stadionveien åpnet 1.9.23 6 nye omsorgshybler, disse er organisert under åpen omsorg og rehabilitering. 
Stillingen inngår i turnus med arbeid hver 3. helg. Det er mulighet for langvakter hver 4. helg. 
Enheten satser på velferdsteknologi, og det planlegges for en virtuell avdeling, i tillegg har vi fokus på faglig utvikling og styrking av den enkeltes kompetanse.

Ved interne omrokkeringer kan annen stilling bli ledig. 

Arbeidsoppgaver

Pleie og omsorg til pasienter som bor i omsorgshybel

Kvalifikasjoner

• Aut. Sykepleier/vernepleier
  
• Førerkort 
  

Personlige egenskaper

• Er positiv og motivert, og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Kan arbeide selvstendig og målrettet
  
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Fleksibel
  
• Du kan jobbe strategisk og er løsningsorientert
  
• Politiattest må fremvises
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Vi tilbyr

Virksomheten Åpen Omsorg og rehabilitering er en fremoverlent enhet med fokus på kompetanse og utvikling. 
Det er mange spennende prosjekter på gang som blant annet virtuell avdeling, digital hjemmeoppfølging, VR/AR i helsetjenesten og simuleringstrening. 

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Karen Marie Hompland, Avdelingsleder, 91008678, karen.marie.hompland@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13
4480 KVINESDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 4901107100
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2025