Vil du lede vår serviceavdeling i Nordland?

Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger som tar hensyn til både dagens brukere og kommende generasjoner.

Til vår serviceavdeling Nordland ser vi nå etter en avdelingsleder som vil få en sentral rolle i å bygge GKs posisjon som teknisk og totalteknisk partner i regionen. Avdelingen består av 3 enheter, der Bodø Service driver ren servicerettet virksomhet hovedsaklig innen ventilasjon- og kuldefaget, mens Bodø kulde driver entreprise og service innen kuldefaget. På Mo i Rana har vi både entreprise og service innen ventilasjon, byggautomasjon og kulde.

Totalt vil du lede en avdeling med 27 medarbeidere der du har personalansvar for 3 mellomledere og en administrativ saksbehandler, samt kontorstedsansvar for Bodø.

Stillingen inngår som en del av regionens ledergruppe og rapporterer til regionsdirektør.

HVORFOR VELGE GK?
Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

• For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

• Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag

• Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode

• Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold

• Godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel

Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.

ANSVARSOMRÅDER

I denne rollen får du ansvar for å utvikle avdelingen videre, både faglig, kommersielt og gjennom fokus på godt arbeidsmiljø. Arbeidet innebærer å:

• lede og utvikle avdelingen i tråd med mål og strategier

• følge med på markedsmuligheter i regionen og videreutvikle disse

• bygge og ivareta gode kunderelasjoner

• ha personal-, budsjett- og resultatansvar

• følge opp medarbeidere gjennom tydelig kommunikasjon, støtte og jevnlig dialog

• bidra til god samhandling på tvers av fag og kontorsteder

Reisevirksomhet må påregnes.

VI SER ETTER DEG SOM

• har høyere utdannelse, men har du relevant faglig kompetanse kan det kompensere for formell utdannelse

• har erfaring fra det å lede andre, og kan vise til gode resultater

• har erfaring fra salg og markedsarbeid

• er strukturert og trygg på administrative oppgaver og økonomistyring

Som leder er du god til å følge opp folk, sette retning og bidra til at medarbeiderne lykkes. Du klarer å balansere drift og personaloppfølging med et sterkt kommersielt fokus, samtidig som du er operativ og til stede i hverdagen. Du trives med å delegere og skaper engasjement rundt felles mål.

Du kommuniserer klart og skaper tillit, både internt og eksternt.

Det er viktig at du identifiserer deg med våre verdier: inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA).

SLIK SØKER DU

Du kan søke uten søknadsbrev, vi ber deg istedenfor å svare på noen korte spørsmål. CV kan lastes opp senere.