Informantbehandler

Om stillingen

Etterretningsseksjonen ved Enhet sentrum søker etter en dyktig og motivert medarbeider til stilling som fulltids informantbehandler. Enhet sentrum er én av tre geografiske enheter ved Oslo politidistrikt, plassert midt i Oslo sentrum med nærmere 540 ansatte og har ansvar for polititjenesten i Oslo sentrum. Enheten har ansvar for Norges minste politikrets i areal, men har den desidert største tettheten av kriminalitets- og beredskapsutfordringer på landsbasis.

Dette er en spennende stilling ved etterretningsseksjonen, som skal sørge for at informanttjenesten blir drevet godt og i henhold til instruks og gjeldende retningslinjer. Arbeid med informanter krever et stort spekter av kvalifikasjoner, kunnskap og ferdigheter. Personlig egnethet, motivasjon, etisk og moralsk bevissthet samt gode samarbeidsevner vil bli særlig vektlagt, jf. Normalinstruksen punkt 4. I tillegg vil det vektlegges om du passer inn i fagmiljøets sammensetning og portefølje.

Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre medarbeidere. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Du bør være helhetsorientert, vise respekt og ha et ønske om å være tett på. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø, samtidig som du får jobbe med svært krevende saker, avansert informantbehandling og får muligheten til å utgjøre en forskjell. Arbeidstiden er turnus med mye selvstendig arbeid i et til tider hektisk miljø. 

Arbeidsoppgaver

• innhente informasjon gjennom informanter og kilder innenfor de til enhver tids prioriterte informasjonsbehov
• verve kilder og informanter som kan bidra med OPD sine informasjonsbehov
• besørge at informantmøter gjennomføres i henhold til gjeldende instrukser'
• besørge notoritet i henhold til gjeldende instrukser
• formidle informasjon videre til relevante beslutningstakere og samarbeidspartnere samtidig som man ivaretar informasjonssikkerheten.
• bidra med fagutvikling
• ved behov bidra med andre oppgaver som tilligger seksjonen
• stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes
• holde seg til en hver tid oppdatert på gjeldende instruks, rundskriv og lovverk som har relevans for informantbehanlding og skjulte etterforskningsmetoder
• pb 3 spesialist vil også kunne få oppgaver knyttet til mentor- og opplæringsvirksomhet

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått eksamen fra politihøgskolen
• grunnkurs informantbehandling (modul 1)
• godkjent IP4 eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse
• utrykningsgodkjenning eller kunne bli godkjent innen første halvår etter ansettelse
• oppfylle kompetansekriteriene for hhv politibetjent 2 eller politibetjent 3
• god innsikt i politiets oppdrag og organisasjon.
• erfaring fra informantbehandling, spaning og/eller sivil tilnærming, og politiets skjulte metoder.
• relevant resultatoppnåelse i tidligere stilling
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

For å kvalifisere for Pb 3 spesialist må du også ha:

• god relevant resultatoppnåelse i tidligere stilling
• god erfaring fra informantbehandling, spaning og/eller sivil tilnærming og politiets skjulte metoder

Det er også ønskelig med:

• utdanning i sivil tilnærming, spaning, skjulte metoder og informantbehandling 
• studie i avansert informantbehandling (modul 2)
• skjulte etterforskningsmetoder – modul 1 introduksjon
• etterretning – modul 1 introduksjon
• studiet - Kulturforståelse og mangfold
• annen relevant høyere utdanning
• god engelsk kunnskap, skriftlig og muntlig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklarering for hemmelig. Ved særskilte- eller ekstraordinære hendelser kan personell fra informantfaget innbeordres mtp. oppdragsløsning innenfor sitt fagfelt.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• strukturert, initiativrik, modig og lojal
• evne til å skape tillit og å motivere medarbeidere
• kreativ, ydmyk og helhetsorientert
• god stressmestringsevne
• evne og vilje til faglig utvikling.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som pb 2 fra 480 900 - 524 700,  politibetjent 3 fra kr 565 900- 624 500, pb 3 spesialist fra 624 500 - 660 700 brutto per år. Ved ansettelse vil det blir foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l) - tilpass ut fra type stilling)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Originale vitnemål og attester medbringes til intervju. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.