Helsesykepleier

80% fast stilling ved Ringebu helsestasjon

I tillegg er det mulighet for 20% midlertidig stilling i ett år.

Vil du bli en del av et kompetent fagmiljø med stort engasjement for barn, unge og familier? Ringebu helsestasjon har ledig stilling som helsesykepleier.

Helsestasjonen er lokalisert ved Ringebu helsesenter sammen med legetjenesten og rus- og psykisk helsetjeneste. Vi er en stabil og erfaren tjeneste med seks helsesykepleiere, barnefysioterapeut og egen ressurs for oppfølging av flyktninger og beboere ved asylmottak. Kommunen har nye elbiler til arbeidsreiser.

Hos oss møter du et trivelig og uformelt arbeidsmiljø preget av faglig nysgjerrighet, samarbeid og lav terskel for å spørre om hjelp. Vi er opptatt av å spille hverandre gode – og mener at det er lettere å gjøre en god jobb når man både blir sett, hørt og inkludert. Hos oss får du kollegaer som deler kunnskap, støtter hverandre og trives godt sammen – og som også synes det er viktig å kunne le litt i en travel arbeidshverdag.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Oppfølging av barn, ungdom, foresatte og familier – individuelt og i grupper
• Veiledning og støtte til familier i ulike livsfaser
• Kartlegging, nettverksarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Koordinering av samarbeidsmøter og ansvarsgrupper
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, med noe sporadisk arbeid på ettermiddag eller kveld.

 

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ser etter deg som...

Har følgende kvalifikasjoner:

• Bachelor i sykepleie med videreutdanning som helsesykepleier
• Søkere uten videreutdanning kan bli vurdert, det stilles da krav om gjennomført utdanning innen en gitt tidsfrist
• Erfaring med oppfølging av barn, foresatte og helsestasjonsarbeid 
• Gjerne erfaring med veiledning av familier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Hvem er du? Vi ser etter deg som:

• Er trygg i rollen og evner å skape tillit
• Er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• Trives med å arbeide både selvstendig og i team
• Er strukturert og pålitelig
• Har evne til refleksjon og ser egen rolle i samspill med andre
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter mennesker med respekt og varme
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Et solid og kompetent fagmiljø med kollegaer som spiller hverandre gode
• Faglig engasjement og rom for utvikling
• En inkluderende arbeidsplass hvor nye medarbeidere raskt blir en del av fellesskapet
• Ansvar og handlingsrom, kombinert med støtte og veiledning når du trenger det
• Varierte arbeidsdager med fleksibilitet og autonomi

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.