Avdelingssjef

Har du lyst på en spennende og utfordrende lederjobb?

Vi har ledig stilling som avdelingssjef ved vår avdeling for gynekologi, føde og barsel ved Sykehuset Levanger. Vi søker etter en inspirerende og utviklingsorientert leder med god faglig kunnskap og de rette personlige egenskapene og som ønsker en utfordrende og givende jobb. Avdelingssjef har fag-, økonomi - og personalansvar for sin avdeling og er en viktig del av klinikkens strategiske ledergruppe. 

Avdelingen har tre seksjoner. To sengeposter med til sammen 17 sengeplasser for føde/ barsel og gynekologiske pasienter. Det er 75 årsverk fordelt på jordmorstillinger, sykepleiere, barnepleiere, sekretærer og leger. Legeseksjonen har 8 overleger og 6 LIS- leger. Det er 800- 850 fødsler pr. år, og en helt nyåpnet, topp moderne fødeavdeling som vi er veldig stolte av. Fødsler fra svangerskapsuke 30. Utredning, behandling/operasjon av alle generelle gynekologiske tilstander. Rutineultralyd, inkludert tidlig ultralyd, fødselshjelp, barselomsorg og oppfølging av gravide med særlige behov. Les mer om oss her.
Avdelingen har et godt arbeidsmiljø, utviklet gjennom et kontinuerlig arbeid med fag, kvalitet og ikke minst hvordan vi omgås. Legeseksjonen har fått utmerkelser både for LIS-utdanningen og arbeidsmiljøet. Det er tett samarbeid med Gyn/Føde- avdelingen ved Sykehuset Namsos og med Nyfødtintensiv og barnelegene i Helse Nord- Trøndelag. Det er etablert Regionalt Fagledernettverk gyn/ føde som ledes av Kvinneklinikken, St Olavs hospital, der avdelingssjef deltar.

Avdelingssjef har arbeidssted ved Sykehuset Levanger og rapporterer til klinikksjef for Klinikk for kvinne, barn og familie.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Som avdelingssjef har du mulighet for å påvirke og videreutvikle driften i avdelingen, i tett samarbeid med seksjonslederne
  
• Personal- og økonomiansvar ihht. gjeldende fullmakter
• Planlegging av drift og bemanning
  
• Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø for avdelingens medarbeidere
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
• Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i avdelingen
• Være en del av klinikkens ledergruppe, og rapporterer til klinikksjef

Kvalifikasjoner

Formelle krav:

• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå med norsk autorisasjon der utdanningen krever det 
• Lederutdanning og/eller ledererfaring (gjerne fra store og komplekse organisasjoner)
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønskelig med relevant fagkompetanse, helst fra spesialisthelsetjenesten
• Forstå betydningen av, og ha en fremtidsrettet tilnærming til digital kompetanse
• Politiattest som ved ev. tiltredelse ikke skal være eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

• God organisasjonsforståelse og evne til å bidra i strategisk arbeid
• Ansvarlig og helhetstenkende
• Endringsvilje, handlekraftig og løsningsorientert
• God på kommunikasjon og formidling 
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en strukturert lederopplæring og ulike lederutviklingsprogram 
  
• Sterkt faglig miljø med ulike fagprofesjoner i tett tverrfaglig samarbeid
• Helse Nord-Trøndelag HF er opptatt av kontinuerlig omstilling og avdelingssjef har en viktig rolle som en del av klinikkens ledergruppe
• Gruppeliv og ulykkesforsikring med 2 % pensjonstrekk i KLP, i tillegg til HNTs sparing på mellom 15-20 %, les mer her

Kontaktinformasjon

Paul Georg Skogen, Klinikkleder, +47 41102510

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie

Referansenr.: 5041662406
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025