Sokneprest i Trondheim prosti, Strinda sokn

Prestejobben for deg som vil delta i et godt, kirkelig arbeidsfellesskap sentralt i Trondheim!

Strinda er en stor menighet nær Trondheim sentrum der drøye 10000 av soknets 16000 innbyggere er medlemmer. Soknepresten jobber tett med en trivelig stab i lyse lokaler hvor også Berg og Strindheim menigheter holder til. I storstaben er det utstrakt samarbeid på tvers av sokn og faggrupper. Strinda kirke er en vakker trekirke bygget i 1900 med rom for 500 mennesker. Den er et signalbygg i bydelen som huser en tradisjonsrik folkekirkemenighet, som likevel utforsker alternativt gudstjenesteliv og kulturaktiviteter, og er en populær arena for livets merkedager.

De tre menighetene har variert gudstjenestetilbud, et rikt musikkliv, undervisning for barn, unge og voksne, og generelt stor aktivitet og mye frivillig innsats. Et variert og veldrevet konfirmantarbeid samt mye av tilbudet rettet mot barn og ungdom er felles - og høyt prioritert. Åpen kirkelørdag, leir og barnekor er eksempler på gode samarbeidstiltak. Fire menighetsprester, prostiprest og prost er del av det daglige arbeidsmiljøet, hvor til sammen 20 medarbeidere utgjør et dyktig og samarbeidsvillig team. Fra 2023 har soknepresten i Strinda hatt sete i felles menighetsråd for Strinda og Strindheim sokn, med soknepresten i Strindheim som vara. Menighetsrådet arbeider med en felles overordnet strategi, samtidig som hver menighet har sitt særpreg. Videreutvikling av frivillighet er et av satsingsområdene. Vi søker en som vil delta aktivt i strategiarbeidet og være med å tenke fremover.

De fire menighetsprestene fordeler gudstjenester, kirkelige handlinger, institusjonsandakter og undervisningsoppgaver i de tre menighetene mellom seg. Tjenestedistriktet Trondheim prosti er av de største i landet, og dekker et område med om lag 175.000 av Trondheims innbyggere. Det har 13 sokn og 27 prester, og det betyr et allsidig og robust prestekollegium i ett tjenesteområde, som innbyr til faglig utveksling og gode samarbeidsprosjekter.  I Trondheim har vi by-omfattende tilbud innen retreat, kurs og samtalegrupper, konfirmanttreff m.m. Vi har kontekstuelle utviklingsprosjekter som Barnas katedral, U-kirke, Grønn katedral og en frivilligkoordinator på byplan, som kan inspirere og gi rom for differensierte tjenester som prest i byen.

Prestene i prostiet samles en gang i måneden, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet og Domprostiet, samt en del fagstøtte fra bispedømmekontoret. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter for pilegrimsteologi og forvaltning av Olavsarven i Den norske kirke, med den årlige olsok-feiringen som samlingspunkt. Den kirkelige aktiviteten i bispedømmet er utforskende og variert. Sørsamisk kirkeliv og nasjonaljubileet 2030 er også et særlig ansvar.

For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kirkelige fellesråd, menigheten, Nidaros bispedømme og til Trondheim kommune når det gjelder bydelen.

Arbeidsoppgaver

Alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester.
Bidra til godt utviklingsarbeid i menighetene sammen med storstab og råd.
Deltakelse i beredskapsturnus i prostiet.

Kvalifikasjoner

Søker må fylle vilkårene i henhold til kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr.  § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester.
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
Målformen i soknene er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.

Personlige egenskaper

Vi søker etter

• en engasjert og imøtekommende kollega som vil bygge levende og inkluderende felleskap rundt gudstjenester og kirkelige aktiviteter
  
• en fleksibel lagspiller som ønsker å samhandle med gode kolleger
  
• en allsidig og kreativ prest som har sansen for at det er mange forskjellige arbeidsoppgaver i en menighet

Vi tilbyr

Stillingen er plassert i kode 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP).
Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.

*************************************************
Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme 

Kontaktinformasjon

Bodil Slørdal, Prost, 91872873, bs498@kirken.no
Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Brøsetvegen 147C
7069 Moholt

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5118555567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.05.2026