Arbeidsoppgaver

• Sørge for forsvarlig drift i henhold til lov og forskrift, sentrale og lokale føringer.
• Lede skolens læringsarbeid på alle nivå.
• Sørge for høy kvalitet på skolens kjernevirksomhet, både faglige resultat og skolemiljø.
• Sørge for at elevstemmen blir hørt, slik at elevene er reelle aktører i eget læringsarbeid og beslutningsprosesser.
• Legge til rette for, og ta initiativ til et godt skole-hjem samarbeid.
  
• Videreføre skolens utviklingsarbeid.
• Samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne tjenester.
  
• Samarbeide godt med ansatte og deres organisasjoner.
• Lede personalet og følge opp HMS arbeidet ved skolen.
• Skape et godt arbeidsmiljø.
• Forvalte skolens økonomiske ressurser innenfor disponible rammer.

Kvalifikasjoner

• Stillingen som rektor krever pedagogisk kompetanse og erfaring fra arbeid i skolen.
• Lederutdanning, minimum tilsvarende rektorskolen eller lignende, er ønskelig.
• Ledererfaring fra skole, erfaring fra arbeid som rektor er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Være god til å bygge tillitsrelasjoner til elever, foreldre og ansatte.
• Ha gode samarbeidsevner og være en dyktig problemløser.
• Være lærende og nysgjerrig.
• Ha høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Ha godt humør!

Vi tilbyr

• Et kompetent arbeidsmiljø der elevenes læring og utvikling er i fokus.
• Organisert samarbeid i nettverk med andre skoleledere i Askøy kommune.
• Kompetanseutvikling og lederstøtte.
• Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd.

Særlige krav knyttet til stillingen

Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.

Generelle opplysninger

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post.

Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår

Kontaktinformasjon

Frode Nygård Monsen, Kommunalsjef, 411 22 432

Arbeidssted

Davangervegen 245
5310 Hauglandshella

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 4909684961
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 13.02.2025