Klinikkleder Lystlunden tannklinikk

Vi søker engasjert klinikkleder til Lystlunden tannklinkk 

Lystlunden tannklinikk ligger i Horten kommune, 20 minutters kjøring fra Tønsberg. Ved klinikken jobber det totalt 4 tannleger, 3 tannpleiere og 5 tannhelsesekretærer. Klinikken har nytt og moderne utstyr og betjent resepsjon. 

Vi ser etter en person som tar initiativ og er utviklings- og resultatorientert. Du må ha gode samarbeidsevner, kommunisere godt og ha et genuint ønske om å bidra til å løse den offentlige tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag. Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen? I så fall kan du være kandidaten Vestfold og Telemark fylkeskommune ser etter. 

Ansvarsområder

Klinikklederstillingen er delt mellom ledelse og klinisk aktivitet. For Lystlunden tannklinikk vil du ha følgende ansvar: 

• Mål-, budsjett- og resultatansvar 
• Personalansvar, rekruttering og bemanning 
• Daglige driftsoppgaver 
• Faglig ledelse og utviklingsarbeid
• Pasientbehandling 
• Helse, miljø og sikkerhetsansvar for klinikken
• Samarbeid med kommunal helse- og omsorgsektor for forebygging og behandling

Klinikklederen er med i ledergruppen for sektor tannhelse og forebygging i Vestfold og Telemark fylkeskommune, og etter 01.01.2024 med i ledergruppen for utdanning og tannhelse i nye Vestfold fylkeskommune. Du vil ha mye å gjøre med de andre klinikklederne og vil ha flere kollegaer å spille på lag med.

Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Gjerne tilleggsutdanning innenfor relevante fagkretser som administrasjon, organisasjon, økonomi og ledelse, og/eller lover og avtaleverk          

Erfaring og ferdigheter:

• Klinisk erfaring som tannlege, helst fra den offentlige tannhelsetjenesten 
• Kjenne tannhelsetjenestens pasientjournalsystem OPUS
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Erfaring med å sette seg mål, utarbeide planer og følge opp disse for å skape resultater
• Erfaring fra å lede andre. Her vil erfaring fra verv, andre jobber eller frivillighet også
  være relevant

Personlige egenskaper:

• Du er faglig trygg og har interesse for nye utfordringer 
• Løsningsorientert og trives med høy aktivitet
• God rolleforståelse og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Du trives i et tverrfaglig miljø og er en proaktiv leder i viktige omstillingsprosesser
• Du er en person som bidrar til et godt arbeidsmiljø, inspireres av arbeid i team, men som også kan jobbe selvstendig og tar ansvar for egne arbeidsoppgaver
• Du er motiverende og liker å lede og utvikle andre

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale 
• Pensjonsordning i KLP 
• Lederopplæring 
• Faglig utfordringer, utviklingsmuligheter og kurs 
• Et nettverk av god og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna 

Tilsetting og prøvetid 
Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Ved tilsetting av helsepersonell, kreves godkjent norsk autorisasjon. Det er videre en forutsetning at du kan fremlegge godkjent politiattest (ikke eldre enn tre måneder). Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 
Søknad sendes via "søk på stilling" knappen på denne siden. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesdirektøren er øverste administrative leder.

Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

Fra 01.01.2024 deles Vestfold og Telemark fylkeskommune i Vestfold og fylkeskommune og Telemark fylkskommune. Stillingen vil fra 01.01.2024 tilhøre Vestfold fylkeskommune.