Ønsker du en sentral lederrolle i videreutviklingen av internkontrollen i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi ser etter deg som har solid erfaring innen risikostyring, internkontroll og kvalitetsstyring, og som motiveres av å ta et helhetlig lederansvar for dette området.
DFØ vil styrke det systematiske og helhetlige arbeidet med internkontroll, og har opprettet en ny avdeling for å understøtte denne ambisjonen. Vi søker nå en strategisk og utviklingsorientert avdelingsdirektør. Den nye avdelingen inngår i strategi- og fellestjenestedivisjonen. Divisjonen har fått ny organisasjonsstruktur som blir iverksatt når avdelingsdirektør trer inn i stillingen.
 
Om stillingen
Som avdelingsdirektør for internkontroll og administrasjon vil du få en viktig oppgave i å videreutvikle og lede DFØs interne arbeid med internkontroll. I tillegg til å ivareta virksomhetens sentrale internkontrollfunksjon har avdelingen ansvar for personvern, arkiv og dokumentasjonsforvaltning, samt enkelte av virksomhetens sikkerhets- og beredskapsoppgaver. DFØ har inntil nylig hatt en ansatt internrevisor, men vil nå gå for en full outsourcingsmodell av internrevisjonsfunksjonen, og ansvaret for anskaffelser på dette området er lagt til avdelingen. Du vil også arbeide for at anbefalinger fra revisjoner, samt årlige internrevisjonsplaner, ses i sammenheng med internkontrollarbeid i virksomheten. I avdelingen inngår også administrasjonsseksjonen, som har ansvar for husleieforvaltning, drift, kursadministrasjon og annen administrativ støtte, og som ledes av en egen seksjonssjef.
Stillingen rapporterer til divisjonsdirektør for strategi- og fellestjenestedivisjonen, og du vil inngå i hans ledergruppe sammen med styrings- og økonomidirektør, HR-direktør, programdirektør og divisjonscontroller. Divisjonen stiller høye krav til styring, kontroll, kvalitet og utviklingen av virksomheten, og denne stillingen er sentral for å møte disse forventningene. Rollen forutsetter videre tett samarbeid med ledere og relevante fagmiljøer i organisasjonen. Som avdelingsdirektør vil du også ha en viktig rådgivende rolle for DFØs toppledergruppe i spørsmål knyttet til avdelingens fagområder.
 
Arbeidsoppgaver
De viktigste arbeidsoppgavene vil være å:

• etablere og sette retning for ny avdeling sammen med dyktige ansatte
• ha budsjett-, resultat- og personalansvar for avdelingen
• videreutvikle DFØs systematiske og helhetlige internkontrollarbeid
• se fagområdene i avdelingen i sammenheng og bidra til videreutvikling av disse
• ta del i divisjonens arbeid med styring, ledelse og utvikling av virksomheten

 
Kvalifikasjonskrav
Vi søker deg som har:

• relevant mastergrad, som fortrinnsvis inkluderer emner innenfor internkontroll, risikostyring, compliance, kvalitetsstyring eller internrevisjon. Bachelorgrad i tillegg til lang relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• ledererfaring med personalansvar
• solid erfaring med etablering og forvaltning av risikostyring, kvalitetsstyring og/eller internkontroll på virksomhetsnivå
• erfaring med styring og kontroll i offentlig sektor
• kjennskap til relevant lov- og avtaleverk, samt anerkjente rammeverk og standarder for risikostyring og kvalitetsstyring (for eksempel ISO 31000, ISO 9001 og COSO-rammeverket)
• meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er ønskelig at du også har erfaring fra større og komplekse organisasjoner.
 
Personlige egenskaper
Du identifiserer deg med vårt samfunnsoppdrag og våre verdier nyttig, engasjert og fremtidsrettet, kan håndtere et bredt spekter av oppgaver og motiveres av å jobbe med utvikling og endring.
Du er:

• analytisk og strukturert 
• strategisk og utviklingsorientert
• trygg i lederrollen og har faglig integritet
• proaktiv og løsningsorientert
• helhetstenkende og har god gjennomføringsevne
• flink til å bygge gode relasjoner med ledere, medarbeidere og øvrige interessenter  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
 
Vi tilbyr

• en sentral lederrolle i en nyopprettet avdeling med dyktige og engasjerte ansatte
• en mulighet til å videreutvikle sentrale fagområder i DFØ
• en mulighet til å ta en sentral rolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden                
• moderne lokaler med en sterk bærekraftprofil, spennende restaurantkonsepter og Nord-Europas største takhage – les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no 
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger.
• Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen: (arbeidgiver.dfo.no)

Du vil få stilling som avdelingsdirektør med lønn fra kr 1 050 000 til kr 1 250 000, avhengig av kompetansen og erfaringen din. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere noe høyere lønn. Det er 6 måneders prøvetid.
 
Informasjon om rekrutteringsprosessen
Søknadsfrist er søndag 7. juni. Vi planlegger å gjennomføre førstegangsgangsintervjuer 11. og 12. juni, og andregangsintervjuer 17. og 18. juni.
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål 
I denne rekrutteringsprosessen samarbeider vi med Capus, og du kan kontakte Beate Ottem Svanes (tlf. 918 33 000) eller Oda Sivertsen Stavrum (tlf. 926 03 056). Du kan også kontakte Christian Storhaug Johnsen, divisjonsdirektør for strategi- og fellestjenestedivisjonen (tlf. 920 24 996)
Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.