Seniorrådgiver endringsledelse og utrulling

Brenner du for at Røde Kors skal nå sine humanitære mål, og forstår at frivillige trenger gode digitale verktøy som gjør frivillighverdagen enklere? Vil du være med å sikre at de digitale tjenestene vi lager når helt ut og blir tatt i bruk slik at frivillige kan yte enda mer humanitær hjelp? Da er du kanskje akkurat den vi ser etter til å lede vårt utrullingsarbeid ut mot frivilligheten!

Som seniorrådgiver endringsledelse og utrulling vil du få det faglige ansvaret for å lede utrullingsarbeidet av digitale tjenester ut mot frivilligheten, og å sikre at de digitale løsningene tas bruk av de frivillige. Du vil ha det strategiske ansvaret for å sette retning for endringsledelse som fagfelt ut mot frivilligheten, videreutvikle god metodikk og sikre forankring i organisasjonen på ulike nivåer. I tillegg vil du jobbe operasjonelt i prosjekter med rådgivning og praktisk utrullingsarbeid. Arbeidsoppgavene er varierte og du får samarbeide tett med kollegaer i ulike avdelinger, enheter og prosjekter, og med alle distriktskontor.

Du bringer med deg erfaring og kompetanse som du kan bruke til å sikre strukturert og systematisk arbeid med blant annet endringsanalyser, planarbeid, prosessendringer, kommunikasjon, forankring og motivasjon, og adopsjons- og veiledningsaktiviteter. Faglig kompetanse og erfaring innenfor strategisk endringsarbeid, brukeradopsjon og komplekse organisasjoner er derfor viktig i denne stillingen. Erfaring fra arbeid med frivillighet vil være en fordel for å forstå utfordringer og muligheter i møte med målgruppen.

Det skjer mye spennende innenfor digitalisering i Røde Kors. Som seniorrådgiver endringsledelse og utrulling vil du få ta del i, og være med å forme hvordan digitale tjenester når helt ut, sammen med svært hyggelige og kompetente kollegaer.  

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Utvikle strategi og overordnede planer for endringsledelse og utrulling av digitale verktøy til frivillige i Røde Kors, og sikre forankring av disse.
• Videreutvikle metodikker for endringsledelse og utrulling som skal sikre god brukeradopsjon gjennom forutsigbarhet, tydelige roller og ansvar og kort vei fra den frivillige har et problem med den digitale løsningen til problemet er løst.
• Bidra i utvikling av digitale tjenester fra innsiktsfase til brukertesting, pilotering og adopsjon. 
• Lage konkrete planer og materiell for utrulling av digitale tjenester i tverrfaglige prosjekt.
• Bidra til god endringsledelse, slik at effektene av digitalisering realiseres i form av forbedrede arbeidsprosesser og metoder blant frivillige.
  
• Ved behov lede nettverk av distriktskoordinatorer som koordinerer utrullingene i sitt distrikt. Det innebærer blant annet å lage planer, lede møter og tilrettelegge for framdrift i distriktenes arbeid.
• Presentere utrullingsstrategi, metodikk og prosjekter i ulike forum i Røde Kors, både ved nasjonalkontoret og ellers i landet.
• Støtte prosjekt og linjeledelse ved å rådgi på hvordan beslutninger påvirker utrullingsarbeidet og brukeradopsjon.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet innenfor endringsledelse, kommunikasjon, pedagogikk, antropologi, organisasjonspsykologi eller lignende (manglende utdanning kan kompenseres med relevant arbeidserfaring)
  
• Erfaring med strategisk utrullingsarbeid og utvikling av metodikk
• Praktisk erfaring med utrullinger av digitale løsninger, endringsledelse eller kommunikasjon
• Erfaring med å lede samarbeid og involverende prosesser, rådgi og veilede, gjerne kunnskap om moderne arbeidsmetodikk som smidig utvikling, produktledelse, tjenestedesign el.l.
• Svært gode formuleringsevner på norsk
• Erfaring med målstyring og effektmåling er en fordel
• Praktisk erfaring med frivillighets- og organisasjonsarbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• Meget god evne til å se helhet, muligheter og hva som skal til for å nå målene vi setter oss
• Svært god evne til å samarbeide, bygge relasjoner, og spille andre gode
• God evne til å håndtere usikkerhet og endring i oppgaver og rammebetingelser
• Interesse for og evne til å sette deg inn i de teknologiske aspektene av digital tjenesteutvikling
• God evne til å definere og strukturere oppdrag og finne løsninger på komplekse problemer
• God evne til å kommunisere med ulike grupper, og veilede når nødvendig

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
• Engasjerte og hyggelige kolleger
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontoravtale
• Subsidiert kantineordning, fredagsvaffel og betalt lunsjpause
• Trygg sykkelparkering under takk
• Morgenbadeklubb, yoga på kontoret etter jobb og kanonballtrening
• Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia

Stillingen innebærer noe reising. Det må påberegnes noe forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid.

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Arbeidssted er Hausmannsgate 7 i Oslo.

Om oss

Avdeling for Nasjonale programmer og beredskap bidrar til å styrke lokal beredskapsevne og er ansvarlig for faglig ledelse av de nasjonale aktivitetene i Røde Kors Avdelingen består av fire fagenheter som følger opp og støtter distriktene i deres arbeid for effektiv tilrettelegging for lokalforeninger og frivilligheten i utføringen av aktivitet.

Enhet Aktiviteter og frivillighet jobber for å gjøre det enklere å være frivillig med fokus på opplæring, rolleforståelse, ledelse og gode organisatoriske og digitale verktøy. Målgruppen er frivillige i hele Norge. Enheten består av tre undergrupper og stillingen er plassert i gruppen Frivillighetsutvikling.

Kontaktinformasjon

Ida Holdhus, Gruppeleder Frivillighetsutvikling, 95705797, ida.holdhus@redcross.no
Ane Sunde, Enhetsleder Aktiviteter og frivillighet, 95700741, ane.sunde@redcross.no

Arbeidssted

Hausmanns gate 7
0186 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 4734360414
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.12.2023