Saksbehandler ved forvaltningskontoret

Sentrale arbeidsoppgaver for saksbehandler/rådgiver er:

• Saksbehandling innen helse og omsorg, blant annet knyttet til forebygging, tidlig innsats, egenmestring og rehabilitering, med mål om å utsette behov for tjenester. En viktig del av arbeidet er å legge til rette for gode pasientforløp, samt ansvar for å beslutte og tildele kommunale tjenester
• Møter med pasient/bruker, pårørende/foresatte, tjenesteytere i kommunen og andre offentlige instanser, samt hjemmebesøk hos pasient/bruker
• Kartlegge, vurdere, og beslutte hvilke tjenester pasient/brukere skal ha ut fra kommunes tjenestetilbud og krav om faglig forsvarlighet
• Sørge for ivaretakelse av rettssikkerhet, brukermedvirkning og forvaltning av kommunens ressurser
• Håndtering av e- Link (elektroniske meldinger mellom kommune, spesialisthelse- tjenesten og fastlege) og sentralbord for forvaltningskontoret. Det omfatter samhandling med bl.a. enheter i kommunen, sykehus, tjenesteytere, pasient/bruker og pårørende.
• Informasjon, råd og veiledning til et bredt spekter av brukere, pårørende og tjenesteutøvere.
• Bidra til utvikling og nytenking, særlig innenfor området pasientflyt og rettssikkerhet

Avdelingen består av en tverrfaglig sammensatt personalgruppe, og har per i dag seks årsverk.
I saksbehandlingen legger vi vekt på at innbyggerne i Hustadvika kommune skal være aktive i egne liv. Vi fokuserer på at den enkelte skal få mulighet til å utnytte sine ressurser, og på den måten mestre egen hverdag.

• 3- årig helse- og sosialfaglig utdanning
• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav
• Kjennskap til ulike lovverk
• Førerkort klasse B

• Ha evne til å lære raskt, ta initiativ, være løsningsorientert og arbeide selvstendig og målrettet
• Ha gode samarbeidsevner med klar og tydelig kommunikasjon – både skriftlig og muntlig
• Kunne klare å stå i utfordrende situasjoner, opptre uredd og tydelig 
• Kunne se muligheter og alternative løsninger, fremfor begrensninger
• Like å utfordre seg selv ved å tilegne seg ny kunnskap, ta ansvar for egen utvikling og bidra til tjenesteutvikling
• Være en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Stor grad av selvstendig arbeid
• Et spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling og mulighet til å være med å utvikle/påvirke et saksområde som har stor betydning for kommunens innbyggere
• Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Ordning med fleksibel arbeidstid
• Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas med til et evt. intervju.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten
Høres det interessant ut? Send oss gjerne din søknad!