100 % fast stilling som vernepleier på sykehjem 4 og 5.

Ved Sollia Bo- og servicesenter er det 32 plasser hvorav 25 er langtidsplasser og 7 er korttidsplasser. Dette er fordelt på to avdelinger, som igjen er for delt i mindre bogrupper med 5 - 8 beboere. Målet for våre tjenester er at den enkelte kan leve et trygt, meningsfylt og mest mulig selvstendig liv. Vi skal sørge for at beboerne våre får et best mulig tilbud innenfor gitte rammer.

Helse- og mestring i Skiptvet består av hjemmebaserte tjenester med hjemmesykepleie, hjemmehjelp og BPA, sykehjem med både korttids- og langtidsplasser. Dagsentertilbud for ulike brukergrupper, samlokaliserte bolig, tjenester for rus og psykiske lidelser. Vi har også kjøkken og vaskeri. I våre tjenester har vi tverrfaglig sammensatt kompetanse som fysioterapi, ergoterapi, sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, koordinerende enhet m. f. Helse og mestring har som hovedmål å bidra til at den enkelte opplever mestring i hverdagen.

Vi søker vernepleier i 100 % fast stilling med gruppelederansvar i turnus med 3. hver helg. Dette er en stilling som arbeider på sykehjem 4 og 5. Sykehjem 4 er en ordinær demnsavdeling med 7 plasser, og sykehjem 5 er en skjermet enhet med 5 plasser.

Alle har enerom og har ihovedsak vedtak på langtidsplass.

Vernepleierfaglig ansvar:

• Rådgivning og veiledning til kollegar
• Stell og pleie oppgaver
• Miljøarbeid
• Prosedyrer
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak
• Samhandling med andre yrkesgrupper
• Veileder for studenter
• Bruke og etterleve gjeldende rutiner
• Nødvendig helsehjelp herunder medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem (CosDoc)

Vi søker vernepleier som:

• Ønsker utfordringer og er trygg i vernepleierrollen
• Ønsker å bridra i et miljø med fokus på å utøve pleie av høy kvalitet
• Har gode holdninger og verdier
• Liker å holde seg faglig oppdatert og ta ansvar for egen yrkesutøvelse
• Er endringsvillig og løsningsorientert
• Har gode kommunikasjonsferdigheter

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftelig
• Kan bruke IKT-verktøy i arbeidshverdagen
• Videreutdanning innen akuttgeriatri/demens vil være en fordel
• Gode samarbeidsevner
• Sertifikat klasse B
• Personlig egnethet vektlegges

• En spennende stilling med varierte utfordringer som gir muligheter faglig og personlig utvikling
• Et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Å legge til rette for videreutdanning iht virksomhetens kompetanseplan
• Gratis parkering
• Egne seniortiltak
• Gruppelederansvar 20.000,- pr år
• Nedbetaling av studielån med inn til kr 15.000,- pr. år i fem år fra du begynner hos oss.
• Rekrutteringstillskudd på kr 18.000. 

Det må fremlegges politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Arbeidstakere tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkar som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forbredt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.