Er du utvikler og vil bidra til digitalisering av politiet?

Om stillingen

Nå trenger vi deg som vet at verdien skapes i tverrfaglige team. Som utvikler hos oss bruker du erfaringen din til å påvirke valg av teknologi, arbeidsverktøy og hvordan teamet når målene dere har satt. Du får mulighet til å jobbe i alle lag av koden, og vi heier på parprogrammering for å øke kvaliteten på det vi lager og redusere ventetiden på pull-requester. 

Når du jobber i team hos oss, er du med på å løse ulike problemstillinger knyttet til grense, asyl, straffesak, patrulje – eller et av våre andre domener. Siden vi jobber med mange ulike problemstillinger, har du mulighet til å jobbe i forskjellige team ut fra hvor det er størst behov for perspektivet ditt og kompetansen din. Det gjør at du får mulighet til å lære nye domener og teknologier.

Som utvikler tilhører du seksjonen Utvikling i Politiets IT-enhet (PIT). 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• alle faser av utviklingsprosessen sammen med teamet 
• bygge gode relasjoner og sikre godt samarbeid, samt fungere som sparringspartner og støttespiller for dine kollegaer
• være med å skape et tillitsbasert og inkluderende miljø hvor det er høyt under taket
• bidra til at vi deler relevant læring og kompetanse på tvers av PIT
• stort spekter av spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• det kan bli aktuelt å inngå i vaktordning etter avtale

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• relevant utdanning innen IT på høyskole- eller universitetsnivå (bachelor/master). Lang relevant erfaring med utvikling kan kompensere for manglende formell utdanning
• jobbet minimum 3 år som utvikler med relevante programmeringsspråk, rammeverk og teknologier. Eksempelvis iOS med Swift, Java, Kotlin, .NET, Python, Go, React, TypeScript
• erfaring med tverrfaglig samarbeid

Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk. 

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle kravene over. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit

Det er også en fordel om du har:

• erfaring fra produktutvikling, herunder å skape noe sammen, måle effekten og lære av dette
• kjennskap til domenedrevet design
• interesse for hendelsesdrevet arkitektur

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• har sterke samarbeidsevner, er en god relasjonsbygger og er i stand til å bygge tillit gjennom hele virksomheten
• er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og designarbeid
• tenker helhetlig utover eget fagfelt, og er nysgjerrig på for eksempel etatens behov, rammer og muligheter innenfor temaer som eksempelvis sikkerhet og bærekraft
• har pågangsmot - vi trenger flinke folk som motiveres av at vi er inne i en dreining fra prosjekttankegang til produkttankegang

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye utvikler. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no/jobbipit 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som enten rådgiver eller seniorrådgiver (hhv. stillingskode 1434 eller 1364) med årslønn: kr. 700 000 - 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet til å ta hjemmekontor noen dager i uken, mulighet for trening i arbeidstiden, fast avsatt tid til kompetanseheving)

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit 

Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten dfo.no

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

På politiet.no/jobbipit finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden. 

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.