Avdelingsleder

Vi søker deg som ønsker å være leder, og som er opptatt av pasientsikkerhet, faglig utvikling og godt arbeidsmiljø.
På Åkra sykehjem er det nå en ledig stilling som avdelingsleder.
På sykehjemmet bor det 31 pasienter, alle med langtidsplass. 
Du blir leder for et sterkt fagmiljø bestående av assistenter, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Åkra sykehjem er ett av tre sykehjem som er organisert under en virksomhet - Sykehjem Sør.
Det er ett tett samarbeid mellom sykehjemmene i forhold til faglig opplæring og bruk av sykepleieressurssene i virksomheten.

Arbeidsoppgaver

• HMS/Personal
  
  • Personalansvar i egen avdeling
  • Daglig ledelse og administrering av personell gjennom GAT
  • Sykefraværsoppfølging
  • Rekruttere kvalifisert personell
  • Utarbeide turnus.     
  • Samarbeid med tillitsvalgte/fagorganisasjoner                     
  • Ansvar for kompetanseutvikling                             
  • Avdelingsleder inngår i virksomhetens arbeidsmiljøgruppe og har ansvar for oppfølging og implementering av HMS arbeidet i egen avdeling
  • Følge opp og behandle avvik
  • Følge opp nyansatt, elever, studenter og lærlinger
  • Melde fra om avvik ved brudd på lov, forskrift eller interne prosedyrer/retningslinjer .
  • Beredskapsarbeid i egen virksomhet og ellers i henhold til kommunens beredskapsplan.
• Fag/Kvalitet:
  • Ansvar for daglig drift
  • Ansvar for tjenestekvalitet og  interkontroll i avdelingen                                                                   
  • Ivareta funksjon som journalansvarlig. 
  • Følge opp og behandle avvik                                          
  • Oppfølging av relevante samarbeidsavtaler.
  • Bidra i etatens- og virksomheten planarbeid etter nærmere avtale med virksomhetsleder
  • Bidra til å utvikle en kultur som danner grunnlag for forbedring og fornying .       
  • Involvere pasienter/pårørende og brukerorganisasjoner i utvikling av tjenestene
• Økonomi:
  • Bidra til balanse mellom budsjett og regnskap
  • Være kjent med rutiner for innkjøp, regnskapsoppfølging og rapportering.                                              
  • Godkjenning og kontroll i forhold til utbetaling av lønn til ansatte.     
    

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad som sykepleier eller annen relevant helsefaglig utdanning
• Ønskelig med arbeidserfaring fra sykehjem
• Bør ha erfaring fra administrering av turnus
• Gode samarbeidsevner
• Gode digitale ferdigheter
  
Personlig egenhet vektlegges spesielt.

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og inspirerende leder som motiverer og samler medarbeiderne til å jobbe mot felles mål 
• Du er en god relasjonsbygger og som kommuniserer tydelig, lytter aktivt, er rettferdig, har evne til å støtte og gi konstruktive tilbakemeldinger til dine medarbeidere  
• Du er en trygg leder som evner å sette krav, gi ansvar, delegere oppgaver og stå i utfordrende situasjoner, men som også evner å vise empati og forståelse 
• Du kjenner betydningen av medvirkning og ha god dialog med tillitsvalgte, ansatte og tjenestemottakere 
• Du er bevisst i i lederrollen, arbeider strukturert og er mål- og resultatorientert 
• Gjennom å være del av et lederteam, opptrer du lojalt og støttende, men våger å utfordre med fokus på utvikling og forbedring  

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse   
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen
• Gode muligheter for videreutdanning
• Gratis parkering rett utenfor døren

Kontaktinformasjon

Judith Nordanger, virksomhetsleder, 95702904, jno@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Engvegen 2
4270 Åkrehamn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 4966996223
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2025