Vil du være med å skape en bedre arbeidsplass hver dag? 😊

Ability FM søker en serviceinnstilt og selvstendig HR Business Partner, som tilbyr støtte og bidrar til videreutvikling av organisasjonen.

I Ability er vi opptatt av kvalitet og samspill i arbeidet vi utfører. Du vil bli en del av vårt HR-team, bestående av gode kollegaer med bred kompetanse og høy integritet. Du vil rapportere til HR Leder Øst & Nord.

I rollen som HRBP vil du være en viktig bidragsyter til bedriftskulturen. Du vil ha mange spennende og varierte arbeidsoppgaver, og du vil jobbe tett sammen med våre ledere.

Arbeidsoppgaver

• Utøve daglig HR-støtte og være rådgiver og sparringspartner for ledere, samt bidra til enhetlig praksis på tvers av selskapet

• Samarbeid med myndigheter, tillitsvalgte, arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner

• Håndtere personalrelaterte forhold på en juridisk forsvarlig måte

• Kvalitetssikre gjennomføring av standardiserte HR-Prosesser

• Veilede ledere med sykefraværsoppfølging og NAV prosesser

• Fasilitere kompetanseutvikling for ledere og medarbeidere

• Utføre løpende saksbehandling og andre HR-administrative oppgaver

• Bistå med rekrutteringsprosesser fra A-Å

• Bistå i digitalisering og effektivisering av HR-prosesser og systemer

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning

• Minst 4 års erfaring innen operativt HR arbeid

• God kunnskap og erfaring med tariff og relevant lov- og avtaleverk

• God digital forståelse og interesse

• Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Selvstendig med evne til å være en aktiv pådriver i arbeidet

• Dyktig til å skape resultater gjennom samhandling

• Strukturert med høy gjennomføringsevne

• God til å drive arbeidsprosesser, og til å omsette planer til handling

• Detalj-, og kvalitetsorientert

• Evne til å lytte og raskt sette seg inn i nye problemstillinger, og til å formidle budskap på en forståelig måte

Søknadsfrist snarest.