Rådgiver HR

Melhus kommune søker en HR-rådgiver som trives tett på driften og som ønsker en variert arbeidshverdag i et faglig sterkt team. 

Vi ser etter deg som har HR-faglig utdanning og som har lyst til å jobbe bredt innen HR i en organisasjon som bidrar til å styrke og utvikle Melhus kommune som arbeidsgiver og som en pålitelig tilbyder av tjenester til innbyggerne våre.

Enheten har et bredt faglig spenn, og vi har som mål å være gode strategiske og operative rådgivere for virksomhetens ledere innenfor hele HR-feltet. Vi jobber tett sammen, og har et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi lover deg en arbeidshverdag med læring, ansvar og muligheten til å påvirke.

Melhus kommune har over 1700 ansatte og over 40 ledere med personalansvar. Enhet for personal og organisasjon samarbeider med ledere på alle nivå i organisasjonen. Hos oss vil du være en del av et spennende fagmiljø som er opptatt av å utvikle HR-faget. For oss er det viktig at man skal trives på jobb, ingen kan alt og at alle har noe å bidra med.

Kontorstedet er Melhus rådhus som ligger 20 km fra Trondheim sentrum. ATB har bussavganger hvert 10. minutt fra Trondheim sentrum til Melhus. Det er parkeringsplasser i tilknytning til rådhuset.

Arbeidsoppgaver

Vår enhet har fire engasjerte og dedikerte ansatte, som er ansvarlig for alle områder innenfor HR. Vårt arbeidsmiljø preges av variasjon, arbeidsglede og omtanke for hverandre.

Du vil få jobbe bredt med HR, både operativt og med gjennomføring av HR-strategier. Arbeidshverdagen vil variere mellom perioder med løpende HR-oppgaver og perioder med mer prosjektorientert arbeid.

En vanlig arbeidsdag kan bestå av henvendelser fra ledere i kommunen om rekruttering, personalsaker, inkluderende arbeidsliv,
langtidssykefravær, tariff, arbeidstid, arbeidsmiljøutvikling eller andre arbeidsgivertema. I perioder vil du jobbe aktivt med ulike prosjekter, som omstilling, arbeidsmiljøundersøkelse og andre utviklingsoppdrag.

Personal og organisasjonsenheten er sekretær i klagenemnda og i kommunens administrasjonsutvalg.

Det er ønskelig at du har noen års erfaring innen HR-arbeid helst fra offentlig sektor, men det viktigste for oss er at du har relevant utdanning og er interessert i å utvikle deg som HR-rådgiver.

Kvalifikasjoner

• Universitets- eller høyskoleutdanning på mastergradsnivå innen organisasjonspsykologi, HR, arbeidsrett eller andre HR relevante utdanninger.
• God digital kompetanse innen office 365 og nysgjerrig på hvordan KI kan øke kvaliteten innen HR-feltet.
• Du er god til å kommunisere på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss en kollega som bruker kompetansen rundt seg til å løse oppgavene best mulig.
• Du er lærevillig, nysgjerrig og brenner for HR-faget.
• Du deler kunnskap og er ikke redd for å lære deg nye ferdigheter.
• Du er analytisk og løsningsorientert.

Vi tilbyr

Hos oss vil du oppleve å få bli del av et godt, inkluderende, raust og kompetent arbeidsmiljø. Vi feirer som et team og vi møter motgang som et team. Du vil kunne lykkes som kollega, samtidig som du vil kjenne på følelsen av å skape noe sammen med andre.
Du vil få en variert og faglig utviklende arbeidshverdag, der du vil oppleve at din kompetanse og erfaring er etterspurt blant lederne.
Du vil ha store muligheter til å påvirke fremtidens Melhus kommune som virksomhet, arbeidsgiver og tjenestetilbyder.

Vi har særavtale om fleksibel arbeidstid, og vi har mulighet for å påvirke og utforme vår egen arbeidshverdag.

Kontaktinformasjon

Joacim Arntsen Kristiansen, Personalsjef, 92417227, joacim.arntsen.kristiansen@melhus.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusvegen 2
7224 MELHUS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5053460325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.01.2026