Ønsker du å lede spennende sykkel- og vegprosjekter?
Kommunalteknikk , Trondheim kommune
Prinsens gt. 1A, 7013 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Prosjektleder
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 23. august
Vi er på jakt etter en dyktig prosjektleder som ønsker å lede spennende og utfordrende vegprosjekter. Prosjekter som vil prege bybildet i Trondheim i mange tiår framover.
Ved Kommunalteknikk er det ledig en fast 100 prosent stilling som prosjektleder veg.
Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Enheten har flere fagavdelinger og har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk og byggeledelse. Kommunalteknikk har ca. 120 ansatte, et stort og kompetent tverrfaglig miljø som hver dag jobber med å gjøre byen bedre.
Kommunalteknikk Veg har ansvaret for prosjektgjennomføring av nye anlegg på kommunale veger i hovedsak finansiert av Miljøpakken. Dette gjelder veger, sykkelanlegg, trafikksikkerhetstiltak og anlegg for kollektivtrafikk. Vi står foran en stor satsing på sykkel og gange, noe som betyr flere store og interessante prosjekter for oss.
Arbeidsoppgaver
- Som prosjektleder får du ansvar for å følge opp veg- og infrastrukturprosjekter fra reguleringsplan fram til ferdig bygd anlegg.
- Du kontraherer og styrer konsulent i detaljprosjektering og har dialog med berørte naboer, eksterne etater og andre enheter i kommunen.
- Du har ansvaret for prosjektet i gjennomføringsfasen, der du samarbeider tett med byggeleder om oppfølging av entreprenør.
Du blir en del av vårt team med dyktige og erfarne prosjektledere som er rause på kompetansedeling.
Kvalifikasjoner
- Utdanning på masternivå innen relevante fagretninger, men ingeniører med lang og relevant praksis eller tilleggsutdanning kan også søke.
- Utdanning primært innen bygg og anlegg eller veg, jernbane og transport.
- Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2).
- Det er en fordel om du har kjennskap til kontraktshåndtering, mengdebeskrivelser og kostnadsberegning.
- Vi ønsker at du har prosjektlederkompetanse og relevant erfaring, men er du den vi leter etter, er ikke det avgjørende.
Personlige egenskaper
- Målrettet og strukturert.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Personlig engasjement og egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø.
- Gode muligheter for faglig utvikling.
- En arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, der de ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag.
- Gode pensjons- og velferdsordninger.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kanskje blir du overrasket over hva vi kan tilby!
Kontaktinformasjon
Sissel Herstad, Avdelingsleder, 98045415Arbeidssted
Prinsens gt. 1A7013 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5154651499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Sissel Herstad
Avdelingsleder
98045415
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
554ebc1e-2214-41a6-8752-985242147168
- Sist endret
29. juli 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a9a181b6fc4d4a84bc65391405bd30a2