Hopp til innhold

Prosjektleder ettermarked

Arbeidsgiver

Trondheim eiendom, Trondheim kommune

Sted

Holtermanns v. 5-7, 7030 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Prosjektleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 6. september

Vil du ha ansvaret for reklamasjons- og garantioppfølgingen for våre byggeprosjekter?

I Trondheim eiendom har vi etablert en helt ny stilling innen ettermarked, og vi er nå på utkikk etter en engasjert prosjektleder. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling som prosjektleder for ettermarked i avdeling utbyggingsprosjekt, som vil være med å bygge opp og profesjonalisere dette arbeidet hos oss. 

Du vil få en nøkkelrolle i å ivareta Trondheim kommunes økonomiske interesser ved at du sikrer kontinuitet, effektivitet og kvalitet i våre byggeprosjekter etter overlevering. Trondheim eiendom eier et areal på 1 300 000 m² og vi bygger for ca. en milliard kroner per år, og det er avgjørende at du er opptatt av at nye bygg fungerer som forutsatt, og at feil og mangler håndteres profesjonelt overfor entreprenører og leverandører. Dette gjør du gjennom presis kommunikasjon og god forvaltning av garanti- og reklamasjonssaker når bygget er satt i drift.  

I denne stillingen vil du også være et viktig bindeledd mellom og rådgiver for driftsoperatører, eiendomsansvarlige og prosjektledere for å sikre god erfaringssoverføring til fremtidige utbyggingsprosjekter.

Siden dette er en ny rolle hos oss, vil du få en helt unik mulighet til å sette ditt preg på ettermarkedsarbeidet i Trondheim eiendom. Hvis dette høres ut som en spennende utfordring ser vi fram til å bli bedre kjent med deg!


Arbeidsoppgaver

Oppfølging i Garantiperioden (år 1-5)

  • Bistå ved overgang fra byggeprosjekt til driftsfase, inkludert deltakelse på ferdigbefaringer
  • Ha hovedansvar for oppfølging av byggeprosjektet etter overtakelse 
  • Ha hovedansvar for gjennomføring og oppfølging av 1-, 3- og 5-års garantibefaringer 
Saksbehandling og dokumentasjon
  • Dokumentere alle reklamasjoner, garantisaker og avvik 
  • Vurdere og følge opp reklamasjonskrav mot entreprenører/leverandører
  • Sikre overføring av relevant saks- og kontraktsdokumentasjon mellom avdelinger
Rådgivning og samarbeid
  • Være kontaktperson for driftsoperatører og eiendomsansvarlige for vurdering av reklamasjoner og mangler
  • Bidra til bedre systematikk, profesjonalisering og læring på tvers av avdelinger i ettermarkedsarbeidet og ved utvikling av framtidige utbyggingsprosjekter

Siden dette er en ny stilling i Trondheim eiendom må du påregne at nye arbeidsoppgaver kommer til eller kan endre seg.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har
  • Bachelorgrad/ingeniør innen bygg- eller byggtekniske fag. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet  
  • Erfaring med reklamasjonshåndtering eller prosjektledelse i bygg‑ og anleggsprosjekter er et krav 
  • God kunnskap om entreprisekontrakter og Norsk Standard er et krav 
  • Gode muntlige og skriftlige formidlingsevner på norsk er et krav
  • Gode IT‑ferdigheter og erfaring med dokumentasjon/saksbehandling i fagsystemer
Det er i tillegg en fordel om du har
  • Erfaring med kundedialog og leverandøroppfølging
  • Kjennskap til kontraktstyper og entrepriserett (NS-standardene)

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen ser vi etter deg som er strukturert og som sørger for god koordinering når mange ulike aktører er involvert. Du har en utpreget evne til å identifisere utfordringer raskt, og du motiveres av å finne praktiske løsninger. Som person er du resultatorientert med et sterkt fokus på gjennomføring og lukking av avvik. Du kommuniserer tydelig og presist, både skriftlig og muntlig, og du er en dyktig relasjonsbygger som samarbeider godt med både interne og eksterne miljøer. Du bevarer roen og står stødig i krevende saker slik at fremdriften ivaretas. 

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Mona Åsgård, Avdelingsleder, +47 97788813

Arbeidssted

Holtermanns v. 5-7
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5137908630
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Kontaktperson for stillingen

Mona Åsgård

Avdelingsleder

+47 97788813

Om bedriften

Trondheim kommune 

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

68022b13-e683-49f7-9b57-fe92c8a7a509

Sist endret

17. august 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

ac1fa55d90964a2f8311fce17ce2ce93

Lignende annonser

Laster lignende annonser