Lærer salg, service og reiseliv - Jessheim vgs

Jessheim videregående skoles visjon er ""Din framtid - vårt mål"". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter.

Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Fagdager, praksisnær opplæring og tett oppfølging av elevene gjennom klasseteam er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform.

Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov, samt opplæringen i Romerike fengsel.

Vi har også kombinasjonsklasser for ungdommer med kort botid i Norge, en grunnskoleavdeling og voksenopplæring på kveldstid. Jessheim videregående skole er en universitetsskole. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire.  Les mer om skolen her: Jessheim videregående skole

Stillingen kan kombineres og eventuelt deles med andre ledige stillinger ved skolen.

• undervisning i programfag og yrkesfaglig fordypning i Vg1 og Vg2 Salg, service og reiseliv
• undervisning for elever med spesialpedagogiske behov
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

• fagbrev som sikkerhetsmedarbeider, service- og administrasjonsmedarbeider, salgsmedarbeider, reiselivsmedarbeider, eller annen relevant utdannelse
• godkjent undervisningskompetanse
• beherske ulike metoder og opplæringsarenaer 
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• nødvendig didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte alle typer elever

• god på relasjonsbygging
• gode samarbeidsevner
• evne til å planlegge og gjennomføre opplæring som sikrer læringsprogresjon for alle elever
• kunne reflektere over og forbedre egen undervisning
• tydelig klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt

• et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer
• gode pensjonsvilkår
• strukturert veiledning for nytilsatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk