Emneansvarlig innenfor operativt fagområde hund 

Om stillingen

Ved, Institutt for fellesoperative fag (IFF), Seksjon taktikk, våpen, kjøreopplæring og hund, har vi nå en ledig stilling som emneansvarlig innenfor det operative fagområdet hund. Stillingen er lokalisert ved campus Kongsvinger. De som ansettes må påregne at deler av arbeidsoppgavene vil foregå ved Politihøgskolens øvrige lokasjoner, og ute i politidistriktene.

I denne stillingen vil du være en del av et fagmiljø som bidrar til utviklingen av operative fagområder. Du vil samarbeide om å ha emneansvar for kurs og studier, og delta som underviser ved bachelorprogrammet og etter- og videreutdanninger.

IFF er ansvarlig for all generell og spesiell operativ utdanning og opplæring ved Politihøgskolen. Det omfatter et bredt spekter av over 30 studier og kurs i tillegg til operative emner innen bachelroprogrammet. Instituttet opererer fra fem lokasjoner: Bodø, Oslo, Kongsvinger, Stavern, og Politiets Nasjonale Beredskapssenter, og består av ca. 90 fagansatte. 

Det kan bli aktuelt med case/oppgaveløsning/undervisningsaktivitet i forbindelse med intervjuet.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og administrativ ledelse for utdanninger innen hundetjeneste, herunder utvikling, planlegging, gjennomføring og evaluering av utdanninger.
• Bidra i høgskolens systematiske kvalitetsarbeid, og til oppnåelse av høgskolens strategiske mål.
• Instruktørvirksomhet, herunder på seksjonens øvrige utdanninger.
• Bidra i Politihøgskolens ansvar innen ordningen statseid hund (rekruttering og anskaffelser).
• Inngå som en del av et fagmiljø som skal bidra til at det politioperative fagfeltet blir tilegnet, vedlikeholdt og videreutviklet i politi- og lensmannsetaten i tråd med gjeldende kunnskap, relevant forskning, samarbeid med aktuelle partnere og nye krav til yrkesutøvelsen. Videre skal stillingsinnehaverne bidra til at fagmiljøet støtter opp rundt en ensartet politioperativ/etterforsknings/kriminalteknisk praksis, samt bidra til nettverksbygging.
•  Inngå som en del av Politihøgskolens politioperative beredskap.
• Andre oppgaver etter avtale med seksjonsleder.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen.
• Relevant utdanning på masternivå*  
• Instruktørutdanning fra Politihøgskolen i politiets hundetjeneste.
• Bred og relevant erfaring fra politi- og lensmannsetaten.
• Bred og relevant erfaring fra Politiets hundetjeneste
• Minimum godkjent IP4 de siste 3 år. 
• Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter (skriftlig og muntlig).
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, vil bli pålagt å skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode.

*For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning.

Det er forventet at den som ansettes har med seg hund inn i stillingen. 

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse. 

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Annen relevant utdanning vil vektlegges
• Dokumentert erfaring fra opplærings- og/eller undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå.
• Erfaring fra instruktørvirksomhet ved/i regi av Politihøgskolen.
• Gode engelskspråklige kunnskaper
• Annen relevant arbeidserfaring

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Trives med faglige og personlige utfordringer.
• Evne til å arbeide tverrfaglig samt kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv og kunne samarbeide med fagpersoner fra ulike fagfelt.
• Lett knytte kontaktet (etablere nettverk) med aktuelle og relevante samvirkeaktører.
• Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.  

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Ansettelse som politioverbetjent i stillingskode 0287, med avlønning fra kr 850 000,- til kr 880 000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid – sommertid 
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.