Pedagogisk leder i Lauvmakken barnehage

Har du lyst til å være med på laget i Lauvmakken barnehage?

Det er ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder i Lauvmakken barnehage med snarlig oppstart eller fra og med 01.08.26.

Lauvmakken barnehage er en barnehage som fra høsten 2026 har to avdelinger, hvor en av avdelingene er en samisk avdeling. Barnehagen har per i dag ca. 40 barn og inntil 10 ansatte.

Styrer i barnehagen vil være din nærmeste leder.

Barnehagen jobber med kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis, sammen med fem kommuner i region Midt-Troms.

Barnehagen deltar i Sametingets satsning med gratis samiskspråklig barnehage, og er en av 13 barnehager som har inngått utviklingsavtale med Sametinget, hvor målet er at den samiske avdelingen i barnehagen skal være samiskspråklig innen 2026.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Pedagogisk leder har ansvaret for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet i tråd med barnehageloven og rammeplanen (jmf. rammeplanen 2017, s 16.) Pedagogisk leder skal veilede personalet og sørge for at det pedagogiske innholdet oppfylles i det daglige innholdet i barnehagen.

Pedagogisk leders oppgaver kan være:

• Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring og dokumentasjon
• Vurdering og dokumentasjon av innhold samt barns utvikling
• Helhetlig ansvar for organisering av fremdrift i det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• Utvikling av et inkluderende læringsmiljø i barnegruppen
• Kartlegging, observasjon og dokumentasjon av barns utvikling, ansvar for pedagogisk rapport
• Planlegge, lede og holde avdelingsmøter og veilede personalet
• Bidra i utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert gjennom ressursteam, (eksterne veiledninger) kurs og fagmøter
• Planlegge og organisere foreldresamarbeidet og sørge for god informasjonsutveksling mellom barnehage og hjem
• Skal informere styrer/enhetsleder om barn med utfordringer samt være oppmerksom på forhold som kan føre til barneverntjenesten (barnehageloven § 46)Lenke til et annet nettsted.
• I samråd med styrer/enhetsleder, melder pedagogisk leder opp saker til PPT hvor det anses nødvendig med en sakkyndig vurdering

Kvalifikasjoner

Vi søker etter ansatt som har:

• Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• Personlig egnethet vil også bli vektlagt
  

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Har barnet i fokus og er opptatt av å sikre omsorg og utviklingsstøtte til alle barn
• Har gode samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner
• Fremmer trygg tilknytning, lek og nysgjerrighet, utforsking og læring  
• Har evne til å inspirere og veilede mot et felles mål, og pedagogisk kvalitet  
• Bruker observasjon og refleksjon som verktøy for videre planlegging  
• Liker en aktiv hverdag som byr på varierte opplevelser 
• Har gode faglige kunnskaper og interesse for faglig utviklingsarbeid
  

Språk:

Beherske norsk språk både muntlig og skriftlig. 

Vi tror at de som lykkes hos oss har et ønske om å bidra til å skape gode hverdagsopplevelser i barnehagen, hvor kvalitet og omsorg står i fokus. De vi styrker laget med ønsker å sette standarden for hvordan morgendagens barnehage driftes. 

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med støttende og tydelig ledelse, samt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil møte engasjerte og dyktige medarbeidere med lang arbeidserfaring, godt humør og stor takhøyde.

Som barnehagelærer er du faglig og administrativ medansvarlig i Lauvmakken barnehage. Du bidrar i utførelse og planlegging av daglige gjøremål, prosjekter og aktiviteter, på lang og kort sikt.

God pensjonsordning i henhold til kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid.

Søkere som kalles inn til intervju må levere bekreftende kopier av attester og vitnemål.  Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. 

Søknad sendes:

Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert.  

(Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling".  Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling").  Attester og vitnemål må bringes med til eventuelt intervju. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. 

Spørsmål til stillingen kan rettes til styrer Anita Nilssen, tlf 962 24 935, eller oppvekstleder Eva B. Haakseth, tlf 95126022.

Kontaktinformasjon

Eva Haakseth, Oppvekstleder, +47 951 26 022

Arbeidssted

Nesveien 32
9357 TENNEVOLL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lavangen kommune

Referansenr.: 5116961292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026