Saksbehandlere Beskyttelse/Asyl - midlertidig ansettelser

Det skjer mye spennende hos UDI, blant annet overgangen til et nytt EU-regelverk på asyl- og migrasjonsfeltet som trer i kraft sommeren 2026. I den forbindelse søker vi 4-6 dyktige saksbehandlere til vårt Dublin-team Beskyttelse. Stillingene er midlertidige ut 2025, med mulighet for forlengelse.

Som saksbehandler i Dublinteamet vil du behandle saker etter Dublin III forordningen, som regulerer hvilket europeisk land som er ansvarlig for en søknad om asyl. Kommunikasjonen mellom landene i Dublinsamarbeidet foregår på engelsk, og en del av saksbehandlingen er derfor på engelsk. Målet er å etablere ansvar raskt, slik at søkerne kan få sin søknad om asyl behandlet i det ansvarlige samarbeidslandet.

I UDI jobber vi i prosessorienterte team med bruker i sentrum. Vi jobber vi etter smidig arbeidsmetodikk, og vi ønsker å få med deg som synes det er spennende å jobbe med forbedringer. Vi som jobber i UDI er engasjerte i samfunnsoppdraget vårt og i å møte brukerne på en god og profesjonell måte.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter utlendingsloven og gjeldende forordninger
  
• Utveksle informasjon med samarbeidsland og etablere ansvar for asylsøknaden
  
• Fatte vedtak og behandle klager
  
• Veiledning per telefon og/eller chatbot

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap eller relevante samfunnsvitenskapelige eller humanistiske fag. En kombinasjon av bachelor, relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for kravet om master
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det vil være en fordel med:

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe strukturert og metodisk
  
• Du jobber analytisk og strukturert for å få oversikt, og å legge grunnlag for gode beslutninger
  
• Du er fleksibel og samarbeider godt
  
• Du kan tilpasse kommunikasjonen til forskjellige mottakere
  
• Du identifiserer deg med UDI’s kjerneverdier; menneskeverd, profesjonalitet og helhet 
  
• Anledning til snarlig tiltredelse vil være fordelaktig/ønskelig

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Du blir en del av et sterkt faglig fellesskap i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi lover å gi deg spennende utfordringer med rom for å eksperimentere, lære, diskutere og dele erfaringer. 

Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.    

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, mulighet til delvis å jobbe hjemme når oppgavene tillater det, og ikke minst mener vi du får landets aller beste kolleger.   

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, eller etnisk bakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker stilling hos oss.  

Du ansettes som rådgiver (stillingskode 1434) i lønnsspennet kr. 560.000-650.000 eller seniorrådgiver etter kvalifikasjon (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr 600.000 - 720.000 (brutto pr år). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.    

Hvis dette høres ut som noe for deg, vil vi gjerne høre fra deg. 

Hva skjer nå?  


Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter og du må fylle ut CV- og søknadsfeltet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).     

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: