Hopp til innhold

Barnehagemedarbeider 20% og ringevikar

Arbeidsgiver

Stjernemyra barnehage, Oslo kommune, Bydel Alna

Sted

Stjernemyrveien 50, 0673 Oslo

Om jobben

Oppstart
3. august 2026
Stillingstittel
Barnehagemedarbeider 20% og ringevikar
Type ansettelse
Engasjement, deltid 20%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest fredag 8. mai

Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Stjernemyra barnehage i bydel Alna.

Vi søker en person som kan jobbe 20% - hver fredag. I tillegg søker vi ringevikarer som kan jobbe ved tilkalling.

Stjernemyra barnehage er en 3-avdelings barnehage beliggende sentralt på Haugerud, med kort vei til buss og t-bane. Vi er en Språksterkbarnehage og har særlig fokus på språk, sosial kompetanse og brenner for spennende hverdager for alle barn.

Om Alna barnehageenhet: 

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» 

Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. 

Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.   

Våre satsinger:

Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Stjernemyra barnehage er en av barnehagene som har startet opp arbeidet med å bli en Språksterkbarnehage

Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen. Stjenemyra barnehage har 1 ansatt i økt bemanning.

TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.  
Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter 

Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team. 


Arbeidsoppgaver

Delta aktivt i planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn 
Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna 
Aktiv i det systematiske språkarbeidet
Bidra til et godt foreldresamarbeid 
Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø  

Kvalifikasjoner

Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Språktest B1 må være bestått
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Beherske elektronisk kommunikasjon- og arbeidsverktøy 
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse 
Erfaring fra arbeid i barnehage er en fordel 
Menn oppfordres til å søke 

Personlige egenskaper

Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon 
Gode kommunikasjonsevner 
Løsningsorientert og fleksibel 
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag 
Ønske om faglig og personlig utvikling 
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner  

Vi tilbyr

God pensjonsordning – arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen
Lønnstrinn 16-28 etter ansiennitet.
Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø 
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
Fem planleggingsdager i året
 

Kontaktinformasjon

Kim Andreas Martinsen, Fagleder, 94838995, kim.martinsen@bal.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Stjernemyrveien 50
0673 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5118342821
Stillingsprosent: 20%
Midlertidig
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 08.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Kim Andreas Martinsen

Fagleder

94838995

kim.martinsen@bal.oslo.kommune.no

Om bedriften

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.

Les mer om Bydel Alna

Lønnstabell for Oslo Kommune


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

54b331f6-114a-4aa5-87c5-87503642fa14

Sist endret

24. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

ec85196a12a84e91858bfa2fb12ab90b

Lignende annonser

Laster lignende annonser