Analytiker i Eierskapsavdelingen

Om stillingen

Eierskapsavdelingen har ledig en til to faste stillinger som analytiker (rådgiver/seniorrådgiver). 

Det er få steder du vil få bedre anledning til å være så tett på viktige norske selskaper som i Eierskapsavdelingen, og samtidig bidra til god eierstyring, selskapsledelse og politikkutforming. Her vil du være en del av et team med dyktige og motiverte kollegaer med erfaring fra privat næringsliv og departementene. Som en del av teamet, vil du gi råd og påvirke i komplekse og betydningsfulle saker som gjelder statens eierskap i selskaper.

Vår hovedoppgave er å forvalte statens direkte eierskap i selskaper der staten som eier har   mål om høyest mulig avkastning over tid innenfor bærekraftige rammer. 

Avdelingen forvalter det direkte statlige eierskapet i 20 selskaper, samt i Statens direkte økonomiske engasjement (SDØE) på norsk sokkel, til en samlet verdi på nær 3000 mrd. kroner. Selskaper i avdelingens portefølje omfatter blant annet børsnoterte selskaper som Equinor, DNB, Telenor, Kongsberg Gruppen, Hydro og Yara, og heleide selskaper som Statkraft, Posten Bring, Investinor, Nysnø og Store Norske.

Eierskapsavdelingen er i tillegg faglig rådgiver for næringsministeren og regjeringen når det gjelder eierskapspolitikk, og et ressurs- og kompetansesenter for eiermiljøer i andre departementer og avdelinger i Nærings- og fiskeridepartementet. I avdelingen er vi 35 medarbeidere, mange med bakgrunn fra privat næringsliv og har et godt faglig utviklende og sosialt miljø.

Arbeidsoppgaver

Som analytiker i Eierskapsavdelingen vil du primært arbeide med oppfølging av selskapene, og særlig med finansiell og strategisk analyse. Du vil inngå i ulike selskapsteam som utøver eierskap med sikte på best mulig måloppnåelse for staten som eier.

Din rolle som analytiker vil hovedsakelig bestå av følgende oppgaver:

• gjennomføre kvalitative og kvantitative analyser og vurderinger av selskapenes finansielle utvikling (avkastning, kapitalstruktur, utbyttekapasitet)
• utarbeide strategiske analyser og scenarier, herunder vurderinger av marked, konkurrenter og tjenester
• utarbeide verdsettelser og følge opp selskapenes verdiutvikling
• bidra med faglige vurderinger og anbefalinger i forberedelsen av saker for næringsministeren, regjeringen og Stortinget 
• forberede og delta i møter med styret og ledelse og andre aktører
• rapportere, dokumentere og utføre andre oppgaver som del av statens eierskapsutøvelse

Stillingen kan også inkludere andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde. Arbeidsoppgavene løses i team med forvaltere, avdelingsdirektører, samt spesialiserte fagressurser innen blant annet jus, bærekraft og styrerekruttering. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• utdanning på mastergradsnivå innenfor økonomi/finans, samfunnsøkonomi, teknologi/ingeniørfag eller annen relevant utdanning, og med gode resultater
• relevant arbeidserfaring, gjerne åtte til ti år eller mer, fra eiermiljøer, industri, bank og finans, rådgivnings-/analysemiljøer og/eller fra departementer
• erfaring fra kvalitative og kvantitative analyser, eksempelvis innen finans, strategi og/eller markedsanalyse 
• gode ferdigheter i Excel og andre relevante analyseverktøy, gjerne med erfaring fra bruk av KI-verktøy 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning. 

Det er ledig en til to faste stillinger som analytiker. Stillingstittel avhenger av din erfaring og kompetanse. Som hovedregel må du ha minimum to års relevant erfaring som rådgiver og minimum fire års relevant erfaring som seniorrådgiver. Personer med ovennevnte kvalifikasjoner, og i tillegg særlig relevant erfaring, kan vurderes til høyere stillingstittel. 

Vi ser etter deg som har gode analytiske evner, tallforståelse og som motiveres av faglige utfordringer. Du evner å håndtere komplekse problemstillinger og formidler innsikt på en god måte. I tillegg ser vi etter deg som

• er selvstendig og initiativrik 
• har gode samarbeidsevner og liker å jobbe sammen med andre i team 
• er nøyaktig og strukturert, samt etterrettelig og har høy integritet 
• har interesse for eierrollen i skjæringspunktet næringsliv, politikk og forvaltning
• håndterer perioder med høyt arbeidspress godt og leverer høy kvalitet innenfor korte frister

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt. 

Aktuelle kandidater bør kunne sikkerhetsklareres.

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver.
• Stillingskode- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring innen spennet: kr 584 500 – 720 100 i året som rådgiver og kr 657 300 – 1 025 200 i året som seniorrådgiver. 
• innsikt og deltakelse i komplekse og betydningsfulle saker til noen av Norges største og mest spennende selskaper
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• kompetanseutvikling og faglig oppdatering
• fleksibel arbeidstidsordning og betalt overtid
• mulighet til trening i arbeidstiden
• god ordning for lån, forsikring og pensjon gjennom SPK
• kontorsted i Oslo sentrum

Praktisk informasjon

Er du nysgjerrig på å høre mer om stillingen, kan du kontakte Kristoffer Wist på telefon 90981860 eller epost kristoffer.wist@nfd.dep.no.

Har du spørsmål til rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver i DSS, Annabel Tveit, på telefon +47 979 59 303 eller e-post annabel.tveit@dss.dep.no. 

Søknad sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må vedlegges.

Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
 

Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.